正社員
≪2023年日本に進出した外資系ホテルでSV・支配人として活躍！≫
★1年以内にオープンしたばかりのホテルで働く
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★立ち上げ期だから馴染みやすい環境
フロントスタッフを支えるスーパーバイザー（主任）をお任せします。
いずれは支配人もお任せしたいと考えています。
＜具体的な仕事内容＞
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック
◆フロントスタッフのシフト管理
◆人材トレーニング …など
★支配人になったら、上記に加えて以下の業務もお任せします！
◇従業員のシフト管理
◇業者との交渉・連携
◇月末の棚卸管理 …など
＜入社後の流れ＞
まずはOJTの形式でフロント業務からお任せし、
少しずつSV業務に慣れていっていただきます。
昨年日本に上陸したばかりなので、
仕事のやり方やルールは、決まりきっていない自由な環境◎
あなたの意見や考えを反映して、
≪ホップインホテルズ≫を日本に広めていってください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【外資系ホテルでのびのびと働きませんか？★＋＊・。】
タイとフィリピンに約60件のホテルを持つ
大手グループの「エラワン」が展開する
≪ホップインホテルズ≫。
2023年12月に、日本進出を果たし
現在は東京と京都にホテルを展開中。
インバウンドのお客様がほとんどで、
タイや中国などアジア圏の方を中心に
最近はアメリカからの来客も増加しています。
外資系企業だからこそ、
ユニフォームはＴシャツにデニムというラフな姿でOK。
来客されるお客様も旅行中の方ばかりなので
穏やかな方が多く、アットホームな雰囲気のもとで働けますよ◎
【働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能！】
「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています！
★残業はほぼなし。月平均2～3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★月給28万円～＋深夜手当で月給30万円も目指せる
【女性管理職について】
グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍中です！
ポイント1スタートアップならではの自由さ。 働きやすい環境で新たなキャリアにチャレンジしませんか？
アジア圏に約60件のホテルを持つ
「エラワン」が展開する≪ホップインホテルズ≫。
2023年に日本進出を果たし、現在立ち上げ期真っ只中。
そんな状況だからこそ、あなたの意見を反映させた
ホテル作りを行っていけるこのポジション。
新しいシステムやルールなど
従業員たちで整備していけるので、
それぞれにとって働きやすい環境作りが可能◎
いずれは支配人も目指せるので、
≪ホップインブランド≫を
日本に広める立て役者にもなれますよ。
現在働いているのは、
スタートアップメンバーばかりなので
馴染んでいただきやすい雰囲気なのも嬉しいポイント。
日本初上陸のホテルで、新しいキャリアを歩みませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
観光大国タイでの大手ホテルグループとして、昨年日本に進出した「ホップインホテルズ」。お客様とは基本英語でコミュニケーションをとるため、日々英語に触れながら働くことができます。また、外資系ホテルだからこそ、のびのびと働けるラフな雰囲気も魅力の1つ。ユニフォームはTシャツにデニムでOKで、残業は基本的にしない社風です。自分の時間も大切にしながら、仕事も楽しみたいという方にぴったりのお仕事です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪残業は月2～3時間以下！≫ ★1カ月単位の変形労働時間制 └1週間あたりの平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ ◆日勤 7:00～16:00／8:00～17:00 12:00～21:00 13:00～22:00 ◆夜勤 16:00～翌11:00 17:00～翌12:00 21:00～翌6:00 22:00～翌7:00 ※夜勤が3～4日続いた後は1日休みあり 【残業について】 ◆月2～3時間以下 外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません！ |
| 勤務地 | ＜京都採用◎2023年12月開業のきれいなホテル＞ ■ホップイン京都四条大宮 京都府京都市中京区壬生坊城町14-2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はございません。 |
| 交通 | ■ホップイン京都四条大宮 阪急京都線「大宮駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＜想定月収：33万円～＞ ◆スーパーバイザー（主任） 月給：28万円～＋各種手当 ◆支配人 月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定 ＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 【給与例】 ◆入社時想定｜年収400万円～520万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり（年1回） ◆残業手当（全額支給） ◆深夜手当 ◆交通費支給（月額上限4万円） ◆食事手当（日額250円） ◆海外ホテルグループでの社員割引 ◆ユニフォーム貸与あり（Tシャツ・ポロシャツ） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休二日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆ホテルでのSVや主任の経験（2年程度） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪／ ◎いずれは支配人を目指したい ◎英語を使える仕事に挑戦してみたい ◎ルールや規則に縛られない環境がいい 【あると望ましい経験・能力】 ◇ホテル業界でのご経験 ◇サービス業（旅行、航空）でのご経験 ◇外資系企業のご経験 ◇ビジネス・プライベートを問わず英語でのコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ホップ・イン・楽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】 ◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営 ★東京・京都で4つのホテルを新規開業 【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮 |
| 代表者 | 代表取締役 ピチャヌン・ ブーンプロムグル |
| URL | - |
| 設立 | 2023年 5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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