正社員
【職務概要】
電子部品・接合材料・光学材料などの製造／販売を行う企業様での就業していただきます。
【職務詳細】
生産技術部門における以下業務をご担当頂きます。
・新規設備導入及び既存設備の改善業務
→機械：仕様確定から機械設計・見積取得・発注・機械組立・精度出し・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連業務
・生産設備のトラブル対応
→トラブル内容を把握し原因を特定。
暫定対策をして復旧作業を行う。
恒久対策を立案し、実施する作業
・試作研究による新技術の調査と取得
→課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務。
人が行っていた作業のロボット利用拡大などの自動化検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市内※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助 ■勤務時間：8時00分～ 17時00分 （実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計、機械要素に関する知識 ・機械設備設計導入経験 ・機械系組み立て作業、精度出し経験 ・機械CAD設計技能(AUTOCAD、Mechanical(2D)、Autodesk Inventor(3D) ・機能保全技能士（機械、2級・1級）などの資格保有者 【尚可】 ・フォークリフト免許の資格保有者 ・玉掛資格、危険物取扱者(乙４)どの資格保有者 ・機械保全技能士（電気、１・2級）及び第2種電気工事士の資格取得者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野／商品開発分野への技術サービス、データ分析／コンサルティング／国内外の自動車・航空機／鉄道／医療機器等、大手メーカーの研究／製品開発の受託／請負／派遣 【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
| 代表者 | 代表者 代表取締役 嶋岡学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 553億円円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 7,820名（内エンジニア数7,397名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【大手メーカーを中心に取引先800社以上】 デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ |
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