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正社員 イーキャリアFA

【パーソルAVCテクノロジー株式会社】【アナログ・電源系電気設計者・パナソニック×パーソル・年休128日・年収~680万円】■札幌(正社員)

パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人ID:36001149
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■驚異の定着率95%以上、成長を続けるパナソニック×パーソルである同社にて
 バッテリー、太陽光、蓄電池、車載バックアップ電源、車載搭載用充電器の
 設計・開発の担当をお願いします ! !

■【具体的内容】
・双方向インバータ設計、開発
・蓄電システム電源設計、開発
・顧客との技術的遣り取り、レポーティング
・進捗管理

★会社はパナソニック100%出資の2社が統合完結
・元々はパナソニック株式会社の100%出資の子会社で、パナソニック株式会社の
 グループ会社の技術専門部隊
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し
 「パーソルAVCテクノロジー株式会社」が誕生しました ! !

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■札幌技術研究所(札幌市西区琴似3条1丁目1-20)
JR函館本線「琴似駅」徒歩3分
地下鉄東西線「琴似駅」徒歩10分

★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収最高:680万円
■勤務時間:8:45~17:30(実働8時間 休憩60分 平均残業24.2時間)
フレックスタイム制(フルフレックス)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
 (健康保険パナソニック健康保険組合)
■福利厚生:退職金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)
 パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度
 財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)カフェテリアプラン制度
■各種手当:通勤手当、家族手当(18歳未満・5000円/月)
■社員教育:パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
PHP研究所、組込適塾など外部研修機関と提携
eーLearninng、ビデオ講座、Udemy、合格祝金制度
■再雇用制度:65歳
休日・休暇 ■年間休日128日
完全週休2日制(土・日)祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務
ファミリーサポート休暇
法定年間有給休暇10日~20日(年間有給取得日数 17.7日/年(2022年度実績)

応募方法

応募資格 ■学歴不問

■【必要要件】
・電源回路(電源システム)設計・開発経験

■【歓迎要件】
・AC-DC回路設計、ADC-AC回路設計、DC-DC回路設計 何れか経験
・インバーター、コンプレッサ回路設計
・数kw出力電源回路設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルAVCテクノロジー株式会社
所在地 〒569-1194
大阪府高槻市幸町1-1
パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
事業内容 ■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
代表者 佐藤 晃一
URL https://www.persol-avct.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 826名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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