契約社員
＜業務内容＞
(1) 風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作
ペアやチームで業務を遂行していきます。
※地上60m以上の高所での作業あり
(2) 保守／運転データ入力
※業務割合としては、(1)6割 (2)4割程度を想定しています。
ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理 など
■キャリアパスイメージ
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
■ポジションの魅力
風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため
「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県下北郡東通村、秋田県由利本荘市 ＜勤務地補足＞ 秋田：青森県下北郡東通村、もしくは秋田県由利本荘市 ※本求人では通常の総合職採用と異なり、エリアを限定した配属・転勤を行います。道北エリアは上記3拠点、北東北エリアは2拠点のみが配属候補となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・モデル年収：252 - 504万円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・帰省手当（条件あり） ・寒冷地手当 ・テレワーク手当：250円／日支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29 - 1/3) ・年次有給休暇(12 - 22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用します） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ■歓迎要件 ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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