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【プラス株式会社】オフィス空間の提案営業/未経験歓迎/年休125日/残業少なめ【転職支援サービス求人】(正社員)

プラス株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36002619
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/6/26(水)
【この求人を要約すると…】
・【人間関係◎】思わず出社したくなる居心地の良さ
・【空間づくり】人を引きつけるオフィスを提案
・【働き方◎】年休125日、土日祝休み、直行直帰OK


【未経験歓迎&若手活躍中!】オフィス移転やリニューアルのサポートをお任せします。


具体的な仕事内容
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国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門にて、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。

主に代理店への営業活動を行い発生した案件に対し、当社空間デザイナー・工務サービススタッフと共にエンドユーザー様に提案活動を行います。


◆案件
一般企業・官庁・学校・病院等

◆工期
1カ月未満の短期案件がメイン

◆営業先
担当地域の代理店へルート営業がメイン。
代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動を行います。
月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、決まった営業手法はありません。
あなたらしい営業スタイルで、顧客のために提案内容を変化させながら、深く長い関係構築を目指していただきます。
※案件によってエンドユーザーへ直接提案営業を行うこともあります
※社用車での移動がほとんどです


「引力」のあるオフィスづくり
━━━━━━━━━━━━━━
当社が空間づくりをする上で大切にしているのは、Culture・Comfort・Connectの『3つのC』。

“一人ひとりの作業性を高める、いごこちのよさ” を表す「Comfort」、“互いに理解・刺激し合える、人とのつながり” を表す「Connect」を整えることで、従業員たちが生き生きと仲間と共に働く雰囲気ができあがり、その企業らしさ「Culture」が醸成されると考えています。

当社の事業
━━━━━
◆オフィス家具事業
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事

◆ホスピタリティ事業
ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作

◆Garage事業
「はたらくをたのしく」をテーマにした当社のファニチャーブランド

チーム/組織構成
\居心地の良い職場/
中途入社の社員が多い環境のため、困っている人がいれば、必ず誰かが手を差し伸べる職場です。
未経験の方も安心してご入社ください!
現在、更なるサポート体制の強化のため、研修制度など教育体制を整えています。


【社員インタビュー1】会社の魅力は? Kさん/入社3年目
当社の魅力は、やっぱり人の良さ。困ったときには必ず誰かが助けてくれるので、入社時もすごく安心でしたね。それから、デザイナーや工事現場の担当者との連携も強いので、チームで仕事を進める面白さもあります。

【社員インタビュー2】つづき
直行直帰ができたり、カフェで仕事をしたり柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。有休の取得もしやすく、午後の予定がなくなったので、そのまま半休を取得する…なんてことも。

【社員インタビュー3】社内の雰囲気は? Kさん/入社3年目
若い年代の社員が多く、それぞれの働き方を大切にする雰囲気がありますね。昔ながらのガツガツとした営業…というより、関わる人を大切にしながら働いていく、そんな印象があります。

【取材レポート】
“人とのつながり”が、よりよい空間づくりに。
Kさん(入社3年目)
「ルート営業なので、代理店の方との関係性作りがとても大切な仕事です。
定期的な訪問や電話を通じて、細かくコミュニケーションをとっています。
そんな中で、新しい案件をふっていただいたり、全く違うサービスにも興味を持っていただけたりすると、相手からの信頼を実感できてうれしいですね」

Tさん(入社3年目)
「私も、日々の会話を大切にしています。もしかしたら、家族よりも話す時間が長いかもしれません(笑)“一緒に頑張りましょう!”と言っていただけると、モチベーションもぐんと上がりますね。」

【取材レポート_やりがい】
「オフィスに引力を。」という言葉をテーマに、人が集う空間づくりを手掛けている同社。
お客様の理想とする空間を目指し、時には音や匂いまでも演出することも。

営業として幅広い提案をする中で、お客様に喜んでいただき、それが成果に結びついた時に感じるやりがいはひとしおです。

【取材レポート_きびしさ】
工事が上手く進まないと、エンドユーザー様の稼働日を削ることとなってしまうため、丁寧な段取りのもと、スケジュールを順調に進めることを心掛けましょう。

また、代理店を通じてエンドユーザーの意向を反映させるため、情報の齟齬がないようこまめなコミュニケーションをとることも大切です。

3009995401 9

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
試用期間3ヶ月(勤務条件変更なし)
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分)

【平均残業時間】月20時間
程度
勤務地 【直行直帰・在宅勤務OK/転勤なし】
本人の希望を考慮し、ファニチャーカンパニー各事業所いずれかに配属となります。

★ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、個々の状況に合わせて在宅勤務での対応も可能です。


受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 -
給与 月給26万5000円~34万円
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。

【手当・インセンティブ】
■通勤手当(会社規定に基づき支給/上限月15万円)
■家族手当(義務教育期間までの子1名につき月5000円)
■住宅手当(会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給)
■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)

【賞与回数】
年3回

【賞与】
(7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します)

【昇給回数】
年1回

【入社時の想定年収】
400万円~600万円

例)社員の年収例
入社3年目(28歳)/想定年収450万円
入社7年目(35歳)/想定年収550万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社後3年以上)
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)
■在宅勤務
休日・休暇 【年間休日】125日


【休日・休暇】
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※時期により、月1~2回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得いただけます。

★5日以上の連続休暇取得OK

応募方法

応募資格 【未経験歓迎/学歴不問】空間づくりに興味がある方/チームで仕事を進めるのが好きな方

■歓迎要件
・業界問わず営業経験をお持ちの方
・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
・建築、工事関係の経験や家具の取り扱い経験をお持ちの方

\こんな方にぴったり/
・インテリアを考えるのが好き
・チームで仕事を進めるのが好き
・人間関係の悩みがない職場で働きたい
・柔軟な働き方がしたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラス
所在地 〒812-0882
福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
事業内容 ■企業概要:
「全国各地の自動車業界の皆様とカーユーザー様と地域を結ぶお手伝いを」のコンセプトのもと、弊社の各種事業がお客様のお役に立てることを第一の目的とし、より高い価値を皆様に提供できるよう努力しております。
代表者 代表取締役社長 今泉 忠久
URL https://plus-cs.com/
設立 年2011年12月
資本金 10百万円
売上 2,552百万円
従業員数 7名
平均年齢 47歳
主要取引先 株式会社FBS
イーソル株式会社
株式会社インテック
株式会社エクサ
エヌアイシー・ネットシステム株式会社
株式会社クロスキャット
株式会社CIJ
JFEシビル株式会社
株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
株式会社矢野経済研究所 他
※五十音順

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