正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【テスト経験から開発へ】開発エンジニア～開発案件100％／年休125日／残業平均10h/月
【テスト経験を活かして開発経験を積んでいきたい方募集！】
～開発案件100%／残業平均10H／大手企業に引けを取らないの福利厚生／充実した研修制度～
◇職務概要
WEB系開発案件において上流工程～製造までを担当して頂きます。これまでのスキルを考慮して、研修プログラムを組みながら個々人のキャリアに沿った形で開発案件へアサインいただきます。
≪プロジェクト例≫
◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)
◎キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java, Firebase, React.js)
◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ほか
■同社の魅力：
（１）抜群の企業安定性／将来性…売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200％増となっています。専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。
（２）エンジニアの希望最優先／案件の選定には特に配慮をしており、本人の希望を優先することはもちろん、キャリア支援部署が客観的に市場価値を見極め、今後経験を積んでいくべきスキルなどを提案・相談しながら決定していきます。案件配属後も定期的にフォローを行い、エンジニア1人1人の市場価値を高められるよう組織体制を整えています。
（３）キャリアアップ…現在売上／社員増加とともに、ポジションが多数余っている状況です。マネジメント経験を積みたい、キャリアアップに繋がる案件に入りたい等の要望をスピーディに叶えることが出来ます。
※実績…リーダー（30代前半／マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格）、リーダー（20代後半／入社後新規プロダクト開発のリーダーに抜擢。現在部下は3名から8名に増え、開発に加えマネジメントや営業等にも関わっている）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B 勤務地最寄駅：JR 埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は希望を考慮して決定いたします ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,700円～472,750円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：32,300円～77,250円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 401Kを導入しているため生涯設計前払金という項目がございます。（任意加入の制度） ◎加入しない場合 生涯設計前払金55,000円支給 ◎加入する場合 生涯設計前払金55,000円－希望の掛金額を毎月減額 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：３万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最大満65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修 L6000以上の講座が受講できるオンライン研修システムを導入しています プログラミング講座からビジネス関係まで幅広いご用意しています。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当（21時間超過分支給） ■資格手当 ■各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか） ■確定拠出年金（企業型401K） ■定期健康診断 ■衛生委員会設置 ■外部研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休・育休※取得実績あり ■有給休暇 ※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験】 ■エンジニアとしてテスト以上のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー・アンティークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B |
| 事業内容 | ■経営方針：「お客様の成功＝我々の成功」 社員一人一人がこの考えに基づき、考え、行動する事により、お客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。 その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 高浩 / 篠田 和典 |
| URL | https://futureantiques.co.jp |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,869百万円 |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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