正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【神奈川/鶴見】清掃工場のメンテナンス施工管理※土日祝休み／福利厚生充実／大手メーカー多数取引
大手メーカーの清掃工場場（ごみ焼却施設、リサイクル施設）のメンテナンス及び
大規模修繕工事の施工管理＋計画業務をお任せいたします。
・電気設備（受変電設備、発電設備）のメンテナンス工事
・計装設備（監視・自動制御装置、現場計器など）のメンテナンス工事
・清掃工場の延命化大規模修繕のプラント電気計装工事
・上記における見積・積算業務、工事計画、施工管理（安全・品質・工程・コスト）
・施工計画書、施工要領書の作成
‐仮設計画、搬出搬入計画、据付計画、離結線計画
‐結線表、配線工事計画、結線チェック、試運転計画
・報告書作成、工事写真整理
・日常の工事管理
‐グリーンファイルのチェックと整理、日報整理
‐施工体制台帳整理、安全パトロール、工程会議、新規入場者教育、朝礼、R-KYK
＼おすすめポイント／
（1）強固な財務基盤と豊富な取引網が魅力の優良技術商社
（2）工場自動化／省力化などのインフラ整備に携われる
（3）完全週休2日、有給取得推奨年12日と働きやすさ◎
■当社について
当社ではインフラ事業を中心に以下幅広い分野でのトータルソリューション提供を行っております。
（１）インフラ整備関連（電気／通信／土木）
（２）新エネルギー関連
（３）IoT・ロボット関連
（４）省力化関連
IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、
まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッションです。
年商は100億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。
社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県/横浜鶴見 住所：神奈川横浜市鶴見区末広町 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～333,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,900円～430,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例 ・33歳／サブマネージャー…520万円 ・38歳／マネージャー…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：150,000円を上限に支給 家族手当：上限12,000円／月 住宅手当：住宅補助手当（転勤時） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（原則70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当（月0円～12,000円） ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかの経験 ・プラント電気工事の施工管理 ・プラント電気計装設備のメンテナンス ・プラントの電気設備保全 ・プラント制御機器の設計、製作、更新、試運転 ・受変電設備、配電設備、動力盤、制御盤の図面が読めること ■歓迎条件： ・プラントにおける電気・計装工事の積算業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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