正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【熊本/美里町】人事総務<管理職候補>■年休108日/介護施設を展開する会社/裁量◎/月残業20h
◇◆県内でデイサービスなどの介護施設を展開/採用や総務、スタッフのフォローなど人事業務を幅広くお任せ◆◇
■職務内容:
採用や総務、スタッフのフォローなど人事業務を幅広く担当頂きます。
習得状況やご自身の希望を考慮してお任せしていきます。
■詳細:
・スタッフのフォロー:
入退職時のフォローや職員の相談対応など、福祉を支えるスタッフが活躍できる環境を構築していただきます。
・採用活動:
主に介護職の採用を年間約20名ほど行います。求人広告、エージェントなどを活用しながら求人活動、1次面接官、選考評価等も担当します。
新卒、中途採用に加え、登録支援機関と連携して外国人材の採用も実施します。
・内定者の入社前後フォロー:
入社手続きや外国籍の方であれば入国手続きなどのサポートも行います。
※外国人材は支援機関と連携した業務です。
・総務:
施設内設備のメンテナンスや改修時の業者手配など、設備管理を行います。
■入社後:
同部署の先輩社員から採用活動、勤怠管理の方法、システムの活用方法等をOJTベースで教えながら業務取得していただきます。
■組織構成:
60代1名(上司)・50代2名・30代1名・20代1名の5名在籍しています。
■ポジションの魅力:
・裁量が大きい:
改善要望などをしっかり形にできるよう施設長もフォローしていきます。採用において従来と異なる媒体手法の検討など主体性を活かして取り組める環境です。
・人の成長を見届けられる:
日々スタッフさんとは相談事聞いたりなどで接することも多く、一緒に目標設定・振り返りをすることも人事の仕事です。一人ひとりの成長を見届けながら嬉しさも感じれます。
・人事考課制度など、幅広く人事スキルを身に付けられる:
現在クラウドサービスを導入している最中ですが、採用や労務面だけでなく人事制度構築などにも携わっていただきます。人事としてのキャリアの幅も広がります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県下益城郡美里町佐俣338 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/松橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:配偶者5,000円、子ども2,500円※上限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全体研修、スキルアップ研修、Off-JT研修、各種研修派遣、資格取得支援制度、他 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(5,000円~10,000円) ■育児休業・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇制度(在籍年数による) ■社員旅行 ■社内イベント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(日曜固定、土曜月1~2回出社、他平日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数により2~5日)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いづれかを満たす方 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験がある方。 ・労務管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: マネジメント経験がある方。 |
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選考プロセス | - |
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