正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【京都市】マーケ・販促企画(イベント運営・カタログ作成等)※経験不問/年休122日/リモートワーク有
■職務内容:マーケティングコミュニケーション業務全般、特に制作およびイベント運営をお任せします。個別の製品・サービスの販促活動から、全社的な展示会の立案・運営のマネージメント等まで、多岐にわたる販売促進業務に携わっていただきます。事業戦略や販促計画に沿って、カタログ、広告、web、展示会等の企画・制作・運営を実施しており、特にプロモーションに関してはWEBと連携し、新しいプロモーション手法の実現を目指しています。
■業務の流れ:
(1)企画、進捗作成(年度販売促進費を元に各プロモーションの割り当て実施、スケジュールを作成)
(2)定例化(各プロモーションへの作業進捗や納期、制作状況等を共有)
(3)業者への依頼(プロモーション毎に業者を選定。デザイン、印刷、映像、web等)
(4)校正・チェック・見積もり(各制作物への校正を実施し、適切な品質を保てているかを確認、また予算内で実施できるか確認する)
(5)納品確認(納期、品質等)
■魅力:同社では長年代理店を使わずに、自社でマーケティング・デザイン等を多く担っているのが特徴です(一部デザインは外注有)。プロジェクトに対して幅広い経験を積んで、デザインや販促に関する知見が身につく環境です。
■働き方:展示会は基本的に平日開催のため、土日出勤はほとんどございません。展示会開催場所に応じて出張は発生しますが年間5~6回のイメージです。
■リモートワーク:週1~2回程度で利用可能です(状況に応じて相談)。
■携わる製品・セグメント:同社は分析計測機器メーカーで、事業は業界・セグメントごとに分かれております(自動車、環境、医用、半導体、科学等)。担当セグメントはご経験に応じて選考内で決定します。3~5年ごとで担当セグメントを変える場合もございますので、あらゆる業界知見を学べる環境です。
■組織構成:部門(24名)には3チーム分かれており、今回はイベントデザインチーム配属予定です。イベントデザインチームのミッションは、展示会・カタログ製作におけるディレクションがミッションです。他チームや外注との連携が非常に多いので、コミュニケーション能力が求められます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的には転勤想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など <その他補足> 資格取得支援|グループ持株会|財形貯蓄事業|ローン事業|厚生年金基金制度|住宅取得相談・手続援助|財形各種設立金|社有スポーツ施設の利用受付|転勤者用借上住宅|寮|各種レクリエーション・教室運営|健康診断・成人病検診・歯科検診の実施|慶弔見舞金|社内クラブ活動支援|フェミニンサポート|食堂運営|SHOP事業|保険代理店業務|旅行代理店業務|ユニフォーム貸与 *労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施。 *社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種経験は不問です ・コミュニケーションスキル(関係者を巻き込み、プロジェクトを引率できる方) ・クリエイティブな業務への興味・知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・カタログ類の制作実務経験(制作ディレクション含む)、展示会立案~運営・制作実務経験のいずれか ・Webサイト制作・デジタルマーケティング、動画制作に対する一般的な基礎知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
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所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
事業内容 | ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー) ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%! 世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.horiba.com/jp/ |
設立 | 年1953年1月 |
資本金 | 12,011百万円 |
売上 | 210,570百万円 |
従業員数 | 7,943名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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