正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【福岡】法務担当(契約法務・リスク管理等)◇再エネPJを法務面からリード/在宅可・残業15h程度
~リモートワーク・フレックス可/インターナショナルチームでキャリアUP/時短勤務応相談/育休実績あり/フラットな組織風土~
■業務概要:
法務部の担当者として法務面から事業部をサポートし、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・発電所の開発(用地確保、許認可取得、ファイナンス、プロジェクト買収・売却等)に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討
・発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援
・発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援
・その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応(建設業法、下請法、産業廃棄物処理法、許認可関連法令等の問合せ、契約条件の相談など)
・外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理
※ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。
例)下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進(社内トレーニングや行政対応)
・コーポレート法務(株主総会対応、親会社への報告、建設業ライセンス対応等)
・社内規定の新規策定、更新管理
・法務ナレッジの活用、推進(法務部ひな型の整備、法改正情報収集、情報発信等)
・保険戦略・リスクマネジメントの検討
■やりがい:
・当部のミッションは、プロジェクト及び全社レベルの法的リスク/契約リスクのコントロールをしつつ、再生可能エネルギ―発電所の建設/稼働を推進できます。用地買収、設計、調達、建設、ファイナンス、プロジェクトSPC売却等の様々な契約が必要で、規模の大きい事業に関わることができます。
また、外国籍のメンバーも社内に多々おり、英文契約の起案、レビュー、交渉の機会も望めばある環境です。
■働き方:
・フレックス&リモートを中心とした働き方が浸透(本ポジションはプロジェクト状況に応じて、平均週1日程度出社見込み)
・電子契約システム、チームチャット、ビデオ会議、書籍リサーチサービス等を導入し、働き方に制約がある方でも成果を出し、成長できる環境(法務部長自身、未就学児の子育て中です)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートメインとなりますので、出社は週1回となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~393,000円 固定残業手当/月:99,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~532,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は見込みとなりますのでご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■年収や雇用形態(業務委託)など応相談 ■バンド(役割)見直し:年2回 ■年次昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 ※自転車通勤費支給あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助 <その他補足> ■副業可(詳細はご相談) ■慶弔見舞金 ■福利厚生生命保険加入 ■赴任手当・引越規程あり ■キャリアナビゲーション制度(社内異動制度) ■育児休業(男性社員の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■帰省費補助(月2回実費精算で支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護等)、自然電力休暇(年7日有給付与/自己啓発2日、ビジネススキル2日、体調管理2日、家族との時間1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での法務、または一般事業会社向けの法律事務所での実務経験(3年以上が目安) ・ビジネスレベル相当の英語力 -スピーキング:社内にて英語での懸案事項報告や質疑応答ができる -ライティング・リーディング:英文契約(NDA、業務委託契約、売買契約等)を読めること、英語でのメールやり取りができる ■歓迎条件: ・不動産、アセットマネジメント、建設・建築、IT等の業界にてBtoBの実務経験 ・弁護士、司法書士その他法律系資格 ・プロジェクトをリードした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | juwi自然電力株式会社 |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-7 |
事業内容 | ■事業内容: 太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設) |
代表者 | - |
URL | https://www.shizenenergy.net/about/juwi-shizen-energy/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 102百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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