正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【大阪・転勤なし】評価検証/リーダー候補(ソフトウェア/電動ネジ締め装置)※スタンダード市場上場
~国内トップシェアメーカー/国際特許取得/今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制/業績好調~
産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の開発部検証課にて、ナットランナーの検証業務(ソフト)をお任せ致します。担当検証業務の課員の状況把握とスケジュール調整等のメンバーマネジメントと業務マネジメントも少しずつお任せしていく予定です。
【具体的には】
・新製品の検証業務(検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告)
・既存製品の追加機能部の検証業務(検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告)
・既存製品の改版(4M変更)に対しての検証業務
・既存製品の市場不具合対策確認業務
【募集背景】
既存製品への機能追加(よりスピーディーに等)の案件が増加傾向にある中で、より組織体制を強化していくことを目的としております。
■配属先について:
計13名(検証課:1名 次長、ソフト検証:6名(派遣1名) 回路検証:3名、取説作成:2名)
今回募集のソフト検証は、課長代理とメンバー20、30代が中心の組織です。
■当社の強み:
◎成長性:日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。
◎安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎将来性:国内シェアは40%とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。
◎売上高:中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。
◎働き方:完全週休二日制・年休121日・残業20H
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 2023年9月頃、本社近隣に新社屋となる"技術開発センター"が竣工予定。竣工以前にご入社いただいた場合は、本社勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~368,500円 その他固定手当/月:6,500円 <月給> 252,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月)※基本給の2~2.6%分(毎年) ■賞与:年2回(7月・12月/直近実績4ヶ月分) ■決算賞与:年1回(業績次第/直近実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定に準ずる) 家族手当:社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJT研修です。その他、階層(職能)別研修、職種別研修もあります。 <その他補足> ■社員持株制度、社員互助会 ■食事代補助(社員食堂:300円/1食で利用可) ■家族手当:配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 ■住居手当:自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 ■資格手当、役職手当 ■福利厚生施設(エクシブ)、社内イベント(BBQ、ゴルフ大会) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜) ※祝日は同社カレンダーに基づく GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~最高20日※4月、10月に付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・完成品(家電製品など)やアプリ―ケーションソフト等の検証・評価の実務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・不具合や問題に対しての考察、見解が正確にできる方・得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスティック |
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所在地 | 〒570-0041 大阪府守口市東郷通1-2-16 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。 (2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。 |
代表者 | - |
URL | http://www.estic.co.jp/ |
設立 | 年1993年8月 |
資本金 | 557百万円 |
売上 | 6,718百万円 |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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