【株式会社アンバー・アセット・マネジメント】【第二新卒歓迎】総合職◆急成長IFAの業務を通じてキャリアアップしたい方/証券リテール経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【第二新卒歓迎】総合職◆急成長IFAの業務を通じてキャリアアップしたい方/証券リテール経験者歓迎


～第二新卒歓迎/証券業界出身者歓迎/総合職採用/「商品ノルマによる押し売り・顧客意向の無視」を無くし、「中立的な専門家・顧客本位・主体的なキャリア形成」を実現します～

■業務内容
コンサルティング業務、マーケティング業務、人事・総務、様々な業務を経験して頂き、その中で適性があるポジション、興味のあるポジションで将来のキャリアアップを目指していくことができます。

■業務例（コンサルティング業務）
・テレコールや飛込、訪問はなく、個別相談の申し込みを頂いたお客様に対して面談を実施、資産運用のアドバイザリーに携わっていただきます。
・お客様が運用でお困りな点や期待、不満をお伺いし、IFAとして中立的な立場から特定の商品に偏らずにお客様に合わせたご提案をしていただきます。
・面談スタイル：電話面談・テレビ面談・来社面談
・提携証券会社：株式会社SBI証券 ・楽天証券株式会社
・中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう！」と感謝されるのが常です。

■社長や社員の思い
・友田（社長）：新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がしたいと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創業。
・社員Ａ：三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員Ｂ：10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
・社員Ｃ：SMBC日興証券にて表彰を重ね、若手でありながら支店での指導を任されるも、後輩に対して数字を起点とした指導ではなく、より顧客のことを考えた指導を行いたいと感じ当社に参画。
・社員Ｄ：大和証券で社長賞を取り活躍するも、既存のノルマ主義の証券ビジネスとは違った形で、この業界に新しい風を吹かせたいと思い当社に参画。

【チーム／組織構成】