【株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル】【三宮】法務 ※子ども服ブランド／上場準備中／フレックス／残業月5h程度／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【三宮】法務 ※子ども服ブランド／上場準備中／フレックス／残業月5h程度／完全週休2日制


～働き方を改善したい方必見！年間休日125日／★水曜日ノー残業デー／駅チカ～
■業務内容
本社の総務部にて法務業務を中心にお任せいたします。知識レベル・スキルレベルに応じて業務分担予定です。
実務のみならず、組織を超えたコミュニケーションを取っていただきます。

■具体的には
・契約書レビュー
・各種書面の作成
・事業部門からの法務諸相談対応
・コンプライアンス研修の実施
・各種規程等の管理、整備
・取締役会、株主総会運営
・知的財産権管理（商標権）
・外部弁護士、外部弁理士との連携
・一部総務業務
・総務業務の円滑化、効率化施策の検討など

まずはご経験に応じて、可能な業務からスタート頂きます。
その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。

■組織構成：課長1名（40代女性）メンバー2名（男性30代）パート2名（男性）
メンバー1名は情報システム部と兼任しております。
パートの方が事務周りをするため、メンバークラスの方は主に契約書のリーガルチェックをしていただきます。

■当社の魅力：
・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。
・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。
・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得
2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
認定取得は兵庫県内でも初となります。

【チーム／組織構成】