正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
プロダクトマネージャー/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎【新たな市場を創出するコンテンツプラット
■業務内容
NFTサービス「FanTop」のグロースに向けたプロダクトマネジメントをお任せします。
NFTテクノロジーを活用し、出版・コンテンツ業界における新たなマーケットを切り拓くプロダクトの開発をリードいただきます。
★FanTopでは、本や雑誌にNFTのコンテンツを全国の書店で流通する取り組みを推進しており、マーケット拡大に向けて大きなポテンシャルを秘めています。
★まだ多くの人々には浸透していない「デジタルコンテンツを資産として楽しむ」という価値観を当たり前のものにし、FanTopユーザーをさらに獲得するためにチームの中核としてプロダクトを進化させる「次の一手」を打つことができるのが、今回のプロダクトマネージャーのポジションです。
■業務詳細:
プロダクト開発のプロセス・スケジュールに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルの改善や進行のリード、ビジネス側からの要件を整理し仕様への落とし込みを行っていただきます。
社長直轄のプロジェクトでありビジネス・エンジニアチームが混在している組織構成のため、エンジニアやデザイナー、社内外のステークホルダーと連携しつつリードしていただくことを期待しています。
■プロダクトについて
FanTopはメディアドゥが自社開発、運営するNFTサービスです。NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツの鑑賞・出品(売買)・トレードを楽しめます。FanTopは従来のデータベースやサーバーを構築するWeb2の世界観におけるシステム設計だけではなく、ブロックチェーン上にユーザー情報やデジタルアイテムの情報を書き込むWeb3の世界観でオンチェーンファーストな設計を取り入れています。デジタル上でもリアルの世界と同様に、デジタルコンテンツに“個数”の概念を持たせ、資産的な価値を担保し保有することができるDCAR(Digital Content Asset)の実現をミッションとしています。
本事業では、出版業界との共創により全国の書店で流通する紙の出版物にNFTのコンテンツを付けた「NFTデジタル特典付き出版物」を流通するといったユニークな取り組みを推進しています。これにより、ユーザーに新しい読書体験を提供するとともに本の価値を拡張し、紙の出版物の売り伸ばしへの貢献に取り組んできました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> <リモート勤務>リモートワーク:可チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給 ■給与改定:年2回 ■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・書籍購入支援 ・外部研修/セミナーへの参加支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ・社内レクリエーション ・企業年金制度(マッチング制度) ・育児・介護短時間勤務制度 ・各種クラブ活動支援 ・交通費全支給 (月上限5万円まで) ・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料) <リモート勤務> リモートワーク:可 チーム毎に決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 <休日・休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日121日以上 有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・プロダクトマネージャー/PM/PL経験またはそれと同等の経験 ・ビジネスサイドの要件を技術的な視点を加味し仕様に落とし込める経験 ・特定の分野や技術、既存の方法やスキームに固執せずプロダクトの成長へ貢献してきた経験 【参考】技術スタック バックエンド:Golang フロントエンド:Next.js, TypeScript,React インフラ:AWS モバイル:Unity 資産管理:Git ブロックチェーン:Flow |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディアドゥ |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ◆電子書籍流通事業 ◆戦略投資事業 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣 |
URL | https://www.mediado.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 5,934百万円 |
売上 | 101,667百万円 |
従業員数 | 320名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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