正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【在宅可】WEBディレクター◆要件定義・進行管理など/フレックス/副業可/裁量◎/年休125日
~急成長中のITベンチャー/経営陣の多くがクリエイターや技術者出身/テレワーク/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率75%/年休125日~
■業務概要:
・新規顧客開拓の先陣を切る事や新しい事へチャレンジするようなプロジェクトが多いため、幅広い知識やスキルを求めます。
・顧客が求める事だけでなく、本質的に必要な事を顧客に提示し、一緒に成長戦略を描きます。
・自社のスキルセットを把握し、必要な部署とコミュニケーションを取り、顧客の要望を実現します。
■業務詳細:
・要件定義(戦略の立案)
・進行管理(スケジュール、タスク、工数)
・情報設計(WF作成)
・デザインルールの策定
・GA4設計
・GA4及びGTMの設定
・軽微なコーディングやデザイン業務
・CMS等の運用設計
■PJ例:
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作、運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
■開発環境:
Backlog、Office一式、Photoshop、XD、figma、VS code、gulp/yarn
■当社の特徴:
・当社はクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,053円~ 固定残業手当/月:32,547円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,600円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じ、決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算支給 社会保険:関東IT組合健康保険加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆ 資格取得支援制度(例:プロジェクトマネージャ試験合格で10万円支給) ◆ トーマツイノベーション Biz CAMPUS ◆ schoo WEB-campus(オンライン動画学習サービス) <その他補足> ■テレワーク手当(一律支給)、通信手当(規定あり) ■副業制度 ■在宅勤務制度、持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰 ※男性の育休取得実績あり) ※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇/記念日休暇(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率75%)、時間年休制度(1時間単位で取得可)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクター経験5年以上 ・Webサイト新規構築もしくはリニューアル提案経験(デザインやコーディング経験) ■歓迎条件: ・顧客企業へのコンサルティング業務経験 ・デザインスキル(Photoshop、Figma、illustrator) ・HTML、CSS、JS(リソースが足りない時にFEの作成したモジュールの修正スキル) ・GA4を中心としたアナリティクスの知識(GA4、GTM、Looker studio、Adobe Analytics) ・SNS運用知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AMBL株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: <4つのサービス領域> AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・AI(人工知能) ・クラウドネイティブ(システム開発) ・UXデザイン ・マーケティング |
代表者 | 代表取締役社長 CEO/毛利 政弘 |
URL | https://www.ambl.co.jp/ |
設立 | 年2001年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,394百万円 |
従業員数 | 692名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順) |
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