正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【岡山/玉野※転勤無】＜未経験歓迎＞生産管理◆土日休み・夜勤無/マイカー通勤可/インフラを支える会社
◎未経験歓迎／工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる
◎錆びない技術／防錆塗装で特許技術を獲得
社会インフラを支える同社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。
同社では、発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。各地の電力会社の依頼に基づき、弊社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。
ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う、大変重要なポジションです。
■業務詳細：
電力会社からの依頼をもとに、送電鉄塔の部品を製造する工場での勤務です。
（1）製造現場での業務
・製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成
・製造ラインの人員、設備、資材の確認と調達
（2）事務所での業務
・操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応
・各種会議用の資料作成
・定期的な設備保全業務の立案、調整、立会
・安全衛生対策に関わる業務
・製造ラインの監視システムの操作、設定
・その他製造に関わるデータ入出力
【製品について】
送電鉄塔の部品はただの鋼材ではなく、大型の鋼材に細かい部品が溶接され組み合わさったものや、所定の角度で曲げられたものなど様々な加工を施されています。
当工場では機械設備を使用しながら、鋼材を切削し、穴をあけ、曲げ加工、溶接して、設計通りの部品を完成させる業務を行っています。
【１日の流れ】
8:00 朝礼
工場巡視、事務所にて事務処理、設計部署との接点
12:00 昼休憩
工場内での対応（問い合わせ対応など）、プロジェクトの進行
16:45 終業
■当ポジションの魅力：
（1）未経験から手に職を！：工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる職場です。
（2）はたらき方：年休118日土日休み／残業は閑散期0時間~20時間程度、繁忙期20時間～40時間程度
■配属部署の人員構成：
・工場長 50代男性
・管理課長 30代男性
・管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性
・一般事務 40代女性、40代女性
・その他スタッフ 70代女性
※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし※試用期間終了後、労働組合に加入 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国工場 住所：岡山県玉野市玉原3-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 301万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,670円～274,360円 ＜月給＞ 207,670円～274,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績…月3,440円（全社平均） ■賞与：年2回※過去実績…計2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月（社内賃金規定に基づき支給） 家族手当：税扶養範囲内に限り支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（業務上必要な資格について、会社負担で取得可能） ＜その他補足＞ ■借上社宅および住宅補助：遠方から就職された方のみ、応相談 ■会社食堂、昼食補助あり（仕出し弁当、1食あたり個人負担210円） ■企業型確定拠出年金制度（401K）およびマッチング拠出制度※退職金制度として運営 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・祝日ほかの休日は会社カレンダーによる ・半日有給休暇制度（取得回数上限あり） ・一斉有休取得日（年間2日） ・慶弔特別休暇 ・出産・育児・介護看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も歓迎！まずはご応募ください！／ ・普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件： ・理系学部にて機械工学、材料力学など工学系の内容を専攻された方 ・文系の場合は、製造業にて生産管理、工程管理の勤務ご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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