正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
データサイエンティスト（PM）～フルリモート可／新規事業創出が目的の企業～
※当社の正社員として採用し、在籍出向でJGCDigital株式会社の業務に従事頂きます。（JGCDigital株式会社は日揮ホールディングス株式会社と当社の合弁会社で、事業所は当社内にあります）
■業務内容：
JGCDigital株式会社では、新規企画の立案から、顧客と共にPoC開発を行い、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行っています。その中で機械学習や画像認識をはじめとする各種データ活用系案件のPM的な業務を対応いただき、KDLとの橋渡しを担当いただくのが今回のポジションです。新たな技術やノウハウをキャッチアップしながら、ビジネスを前進させるために必要な技術的なリードをお任せします。
業務としては主に企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクト初期段階ではビジネスの目指す方向性やユーザーニーズの理解を経たうえでの技術選定や設計フェーズを対応していただきます。KDL内にはデータサイエンスに特化した専門チームがあるため、技術的な部分はそちらのチームと連携しながら進める機会が多くなります。業務内容も適宜相談しながら進めていただくイメージをしておりますので、初めから全てを対応を頂く必要はございません。
■具体的な業務内容：
・顧客の経営課題に対するデータ／AI技術の活用余地の判断および課題抽出
・パイロット検証、および本格展開時の効果試算
・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定
・顧客の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工
・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化
■プロジェクト事例：
・特定の脳障害の発生状況を予測するアルゴリズム設計、開発
・養殖漁業に関するデータ分析基盤や画像AIを用いたプロジェクト
・生成AIを用いた業務効率化プロジェクト
■出向について：
・出向先：JGCDigital株式会社※在籍出向
・出向先事業内容：ITサービス・ツールの企画、開発、運用、デジタルマーケティング等のサービス提供
・出向先勤務地：株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）とJGC Digitalの本社のいずれかとなります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社神戸デジタル・ラボ 住所：兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JGCDigital株式会社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれか、もしくはご自宅からのリモート勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して変動する可能性あり。スキルや状況に合わせて上限以上の金額も応相談。 ■昇降給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得奨励金制度あり ◆図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ◆研修・講義・受講費用負担制度あり ◆1on1制度あり（月1回以上） ※社員有志の勉強会も随時開催される社風です ＜その他補足＞ 【福利厚生制度】 ○フレックスタイム制度 ○1時間単位有給制度(時間単位での年次有給休暇の取得を認める制度)1時間から有給取得可能 ○資格取得奨励金制度 ○図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ○研修・講義・受講費用負担制度あり ○在宅勤務可能 ※チーム毎に条件違うため詳細は求人内容ご確認ください ○副業可能 ○デジポ制度（ピアボーナス制度） ○従業員持株会制度 ○勤続表彰制度 ○各種団体保険（生命保険、がん保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～29日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看病休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験のある方 ・データ／AI導入に関するプロジェクトに従事した経験を3年以上お持ちの方 ・システム開発PM経験が2年程度ありデータ/AI系案件への興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械学習、深層学習、強化学習等の分析手法を駆使した分析モデル構築経験 ・Python、R、TensorFlow、Keras等の言語／ライブラリを用いた分析モデル構築経験 ・デジタルシステム関連技術（クラウド、AI、BigData等）に関する資格 ・アジャイル開発の知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル |
| 事業内容 | 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年（2023年9月時点）になるIT企業です。 設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、 セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。 ※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。 ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境 （業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） ■上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kdl.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,745百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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