正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【渋谷】中途採用マネージャー◇ChatGPT関連事業のパイオニア/将来の人事部長候補/昇給年4回
■業務概要:
当社にて、人事業務全般・中途採用マネージャーをお任せします。
■業務詳細:
≪中途採用戦略の策定と実行≫
・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案
・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)
・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)
・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング)
≪チームリーダーシップ≫
・採用チームの指導と管理
・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持
≪データ駆動型アプローチの推進≫
・採用関連データの分析と活用
・効果的な採用メトリクスとKPIの設定
■キャリアパス:
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。
■経験できること:
・革新的な採用企画の推進
IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。
・経営層直下での戦略的HR経験
経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。
・データドリブンな意思決定
ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果の最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。
※将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,917円~632,258円 固定残業手当/月:128,083円~217,742円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:子ども手当(子ども1人につき月1万円) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東ITソフトウェア健保あり ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ■半期に1回の社員総会あり ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ) ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ) ■結婚祝い金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用の実務経験3年以上 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ■歓迎条件: ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験/ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・経営思考:高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点 ・問題解決能力:困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力 ・コミュニケーション能力:役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
事業内容 | 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ◆DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」 ◆マーケティングDX支援サービス、 ◆業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。 |
代表者 | - |
URL | http://givery.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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