【石坂産業株式会社】★未経験歓迎【埼玉／ふじみ野】人事労務担当◇「循環をデザインする」循環のプロ企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


★未経験歓迎【埼玉／ふじみ野】人事労務担当◇「循環をデザインする」循環のプロ企業


【人事労務に調整したい未経験の方歓迎！／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社／月平均残業10～20h程度／福利厚生充実】

当社の人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理といった人事労務の業務全般をお任せします。
当社はプラント工場や飲食施設、農園等の現場業務を行っており、社員とのコミュニケーションを多くの場面で取ることができます。

■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理業務：システムの出退勤時間入力、残業／休日等の申請内容の確認
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問い合わせ対応：外線／内線、メール対応、対面
・その他人事関連業務全般

■使用システム：
・TeamSpirit（勤怠管理）
・SmartHR（労務管理）
・カオナビ（タレントマネジメント）

■入社後について：
入社後は、勤怠入力業務や簡易的な社会保険関連書類の作成、社員とのコミュニケーションを中心に業務内容の習得や部署や会社全体の把握を進めていただきます。同部署の先輩が丁寧に仕事の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください。
業務に慣れてきたタイミング（入社後3カ月程度）で、労務領域での業務の幅を広げていただき、自身の専任業務をお任せします。
ゆくゆくは、会社への制度設計領域やマネジメントにも挑戦いただくことも可能で、次世代のリーダー候補としての活躍を期待します。

■業務の特徴：
・人事領域はすべて人事部が業務遂行しており、自身の取組みで直接社員や部署へ貢献することができます。
・現場業務が多く、社員とのコミュニケーションを円滑に測れる環境が整っています。
・人事労務は、現在2名（主任、50代男性）で対応しており、一部外部委託にて業務を進めております。

■当社について：
＜社員全員が、誇れる仕事、誇れる会社へ。＞
壮大な理念とは裏腹に、日々の仕事は地味で地道な取り組みの連続です。しかし、「目の前の小さな仕事に真摯に取り組むことが、目指す将来へつながる唯一の道である」、私たちはそう信じています。「まだまだやれる」との想いで、昨日より今日、今日より明日と、現場の一人ひとりが成長し続けることで、私たちが目指す社会の実現を目指しています。

【チーム／組織構成】