正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【コンテンツ制作ディレクター】台湾市場向け越境プロモーションを企画制作／AnyMindGroup
【顧客の海外向けマーケティング・プロモーション支援／AnyMindGroup子会社】
★日本の魅力→海外に情報発信！外国語のSNSやYoutubeなどの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門での募集です！
■業務内容
台湾市場向けの越境プロモーションを企画制作する「制作ディレクター」を募集します！
日本の魅力や情報を「現地の言葉と視点でコンテンツ化する」ために、マーケットの情報収集から、マーケティング分析、施策立案、企画提案、企画を実現するうえで最もふさわしいインフルエンサーのアサインやクリエイティブに至るまで、プロジェクト全行程をマネジメントする仕事です。
【変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】
■業務詳細
・各国（特に台湾市場）の情報収集
・リサーチした情報をもとにSNSコンテンツ案やインフルエンサー施策などの企画&提案
・中華圏（特に台湾市場）の外国人インフルエンサーのキャスティング、アサイン、ディレクション
・制作プロジェクトの進行管理、スケジュール管理、予算管理、クライアント対応
・画像/動画の撮影、編集
・データ集計・レポート作成
・広告・キャンペーンなど、SNS運営に関する業務
■配属部署：
【クロスボーダーマーケティング本部】
クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業を推進する部門です。欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しております。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味でのGlobalなソリューションを展開している点が私たちの強みです。
■当社の特徴：
★中華圏にも英語圏にも強みがあります。入札や直接の依頼含め多言語案件が多数あり、コロナ時期においても右肩上がりの業績アップを達成してきました。
★デジタルマーケティングなどのソリューションに強みのあるAnyMindGrp海外拠点との協業プロジェクトも多くあります。多国籍企業の日本施策と海外施策を併せて共同提案するなど、国際的なご経験を生かして活躍いただける環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：月額給与の90% ※試用期間中の月給内訳 《試用期間中のみ》月給 300,001円の場合の内訳は 基本給 211,981円、時間外労働手当 74,700円、深夜労働手当 13,320円 固定残業代の相当時間：45時間/月、深夜労働手当の相当時間：40時間/月相当 ※時間超過時、別途支給有り |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,534円～353,301円 その他固定手当/月：14,800円～22,200円 固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ※制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。 ■給与改定 年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 福利厚生：年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・上級レベルの中国語力 ・案件プランニング、制作ディレクション経験（SNSなどデジタル） ・制作物（撮影、画像、動画等のクリエイティブ）の進行管理経験 ・台湾市場の知見、市場分析力 ・日本語による企画提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ENGAWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ■事業領域： ◇Cross Border Marketing 事業部 ・官民の海外・インバウンド戦略を支援 ・アジア／欧米豪など各地域専門のスペシャリストがデジタルプロモーションを戦略的に立案。現地オフィス連携や、在日外国人活用による課題解決 ◇Japan Brand Produce 事業部 ・ジャパンブランドの成長を支援 ・国内の優れた商品や地域の新たな魅力を発掘し、国内外に向けた販促、活性化を支援 |
| 代表者 | 小池昌和 |
| URL | https://engawa.global/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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