正社員
契約社員
◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる
◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意！
Vision「クリエイティブのチカラで新しい価値の創造と、既存の価値をアップデートさせる」
ドラマや恋愛、報道番組などほかにはない、ABEMAのオリジナルコンテンツをどう魅力的に伝え、コアファンを増やすのか？
サッカーをはじめとした格闘技、将棋、大相撲など誰もが知っているコンテンツのコアファンを熱狂させながら各ジャンルを成長させるのか？
きれいでかっこいいだけではなく、狙いがあり、驚きがあり、人々が心からワクワクできる。そんなユーザーが熱狂する番組立ち上げの第一歩になるクリエイティブを生み出し続けることをミッションに向き合います。
＜チームの文化や働く環境＞
クリエイターのみで構成された独立組織であるABEMA CREATIVE CENTERは全体で30名ほどの組織。広告代理店、制作会社などで経験を積んだキャリア採用メンバーが半数を占めます。
若手からベテランがそろう組織において、アートディレクターや映像監督など、様々な職種のメンバーが在籍しており、プロジェクトごとにチームを構成する仕組みです。
【★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★】
「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。
【【配属に関しまして】】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、
ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
【教育制度について】
《研修制度》
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など各種研修が充実しています！
ポイント1“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して 革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業
私たちは、21世紀を代表する産業である
インターネットビジネスにて
常に大きな成長を遂げるベンチャー企業。
その一方で、消費者や生活者に
「サイバーエージェントのサービスを使って育った」
と言っていただけるような、
社会的な影響の大きな会社を目指しています。
今後も「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」
などに続く新たな事業を立ち上げ、
多くの人に利用していただけるサービスを展開していきます。
大型のM＆Aに依存することなく、“自力成長”が可能な当社で、
あなたのキャリアを加速度的に成長させてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。現在は「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に展開しています！業界のパイオニアとし営業利益率は右肩上がりの成長をとげ、今後もさらなる成長が期待できる事業です。将来性のあるインターネットやメディア事業で活躍したい方は、ぜひチャレンジしてください！
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※正社員・契約社員で差異なし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
| 交通 | 各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 【年俸制】504万円～1000万円(12分割) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味したのち、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ※正社員と契約社員で給与・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定（年2回） ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆家賃補助制度 ◆従業員持株会 ◆慶弔見舞金制度 ◆社内親睦会費補助制度 ◆各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ◆キャリアチャレンジ制度 ◆macalonパッケージ ◆部活支援制度 など ※正社員・契約社員で差異なし ※屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） ＜家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール＞ 通勤オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住む正社員に対し、月3万円、5年以上勤務する正社員にはどこに住んでも月5万円の家賃補助を支給します。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏期休暇（3日間） ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇（初年度10日間） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続2年間以降毎年5日間） ※正社員・契約社員で差異なし |
| 応募資格 | ■Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験（実務3年以上） ■アートワーク、ロゴ、人物のレタッチなどにおけるアートディレクションの経験 【あると望ましい経験・能力】 ・スマホアプリやwebデザインの制作 ・複数事業やクライアント、またはサービスのデザイン ・ブランドデザイン、マーケティングへの基本知識と経験 ・広告制作におけるADやCDの経験 ・デザインチームのリーダー、マネジメント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント メディア統括本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆メディア事業 「Ameba」を中心としたメディア事業 ◆インターネット広告事業 インターネット広告の売上高、営業利益率国内No.1 ※自社調べ ◆ゲーム事業 複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開 (グランブルーファンタジー、シャドウバース等) ◆その他 「Makuake」「Tech Kids School」、新サービス等、投資育成事業 (コーポレートベンチャーキャピタル事業) |
| 代表者 | 代表取締役社長／藤田 晋 |
| URL | |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 資本金 | 72億300万円（2020年9月末現在） |
| 売上 | 4785億6600万（2020年9月末現在） |
| 従業員数 | 1,589名（連結：5,139名） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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