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正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【渋谷駅直結】アートディレクター候補◆ライブ配信「ふわっち」のグラフィック制作◆東証グロース上場
【売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業/グロース上場/ライブ配信サービス「ふわっち」のグラフィック制作を担当/キャリアパス◎デザイナーとしてスキルアップできる環境◎/年休125日/土日祝休み/残業月平均15時間】
■業務概要:
ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。
■業務内容:
◇グラフィックデザインの制作
└アプリ内外で使用されるバナーの制作/Illustratorを使用したイラスト制作/イラストを使用したアニメーション制作/動きのあるビジュアル表現を担当
(※未経験でもOK。入社後に丁寧なレクチャーあり)
◇イベント関連のグッズ制作
└ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務
◇各種DTP制作
└名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます
■将来的なキャリアについて:
入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートします。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。
デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。
制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。
■組織構成について:
<事業本部 開発部>
デザインチーム:6名(東京勤務)、2名(福井勤務)
■ポジション魅力:
◎現在急成長しているライブ配信サービスでデザインスキルを発揮できます。
◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。
◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。
◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。
◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。
◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。
変更の範囲:各事業部に係る業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める場所(自宅を含む) |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:JR山手線渋谷駅 徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~429,500円 固定残業手当/月:57,500円~85,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,500円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく 住宅手当:月20,000円※該当者のみ 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■成長支援制度(5万円迄/年) <その他補足> ・通信手当(6,000円/月) ・従業員持株会制度 (奨励金200%付与) ・譲渡制限付株式報酬制度 ・関東ITソフトウェア健保 ・Benefit One ・部活動補助金 ・お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) ・東京オフィス移転を計画(渋谷駅付近) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始6日、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり 有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月後に10日間支給/前借制度あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・グラフィックデザインの実務経験(3年以上) ・エンジニアやマーケターと連携してチームで開発を行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社jig.jp |
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所在地 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
事業内容 | ■企業概要: 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。 最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、 技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 ■サービス: 【一般消費者向け事業】 ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。 ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。 【自治体向け・企業向け事業】 ・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。 ・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 【M&A後の新規事業】 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」 ・バーチャルカラオケライブ配信サービス「topia」 ■当社のこだわり: ・エンドユーザー様向けのサービス提供: B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。 ・自社サービスをメインに!: クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。 |
代表者 | - |
URL | https://jig.jp/ |
設立 | 年2003年5月 |
資本金 | 961百万円 |
売上 | 13,796百万円 |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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