正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
未経験歓迎★マーケティングのオープンポジション★美容業界の課題を解決/業界トップクラスの求人メディア
業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームのマーケティングプロセスに多角的にチャレンジしていき、業界貢献を実現していきたい方を募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主力事業:求人サイト「リジョブ」
多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数670,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
また「リザービア」というサロンの予約システムサービスも新たに展開し、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度から業界が潤い業界貢献できる事業成長を目指しています。
■リジョブのマーケティング
リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアントとユーザーに分かれており、クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。
サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。
■業界の課題解決に向き合う
これまで、美容業界の採用は成果とコストのバランスが課題でした。そのためリジョブは月額費用を低コストに抑え、事業収益を両立できるサービスを創造。結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。
競合他社の価格が変化し価格変動が起きた際には、集客コストの業界課題に挑み、株式会社リザービアと協業し自社集客可能なお店創りを支援しています。
美容業界の育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。
■組織について
コミットするKPIを最小単位に分解し、現場メンバーがチーム目標を明確化。
toB、toCで領域を分けて追求をし、各現場のチーム毎に最小単位のKPIを設定、アルバイトでも業務改善ができるようにし、事業全体のPDCAを回しやすくしています。一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく開いていける文化です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考にて契約社員の可能性あり 期間:2年 【契約の更新:有(本人希望にて)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 リモートワークの回数は確約ではなく全社平均です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~290,300円 固定残業手当/月:59,500円~90,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~381,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心になります。 <その他補足> ■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給) ■役職手当 ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件 ※以下いずれも必須 ・ユーザーまたはクライアントとの折衝経験 ・定量的な指標や改善を実務で行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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