正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【青山一丁目】自社サービスエンジニア (SaaSプロダクト)/フレックス/在宅勤務可
■業務概要:
PM業務~要件定義、内部開発など幅広い業務でプロダクトの成長を支え
『ユーザーの便益とサービスの独自性』を追求していきます
■業務詳細:
2022年に正式リリースして、導入社数2.5万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォーム“Hirameki7”のSaaSプロダクト開発においてPM業務や上流工程メインのサービス開発業務に携わっていただきます。サービス開発ユニットのミッションである「ユーザーに便益があり独自性のあるサービスをスピーディーにユーザーに届ける」をいっしょにリードする、プロダクトの成長と事業の成長を支えるやりがいの大きいポジションとなります。
※従事すべき業務の【変更の範囲:無】
◎要件定義(システム要件定義)
・サービス企画から要件を定義、社内要件のとりまとめ等
・親会社であるMJS案件でHirameki7に搭載するファイナンス・ビジネス機能の要件定義、顧客折衝
・上記作業のサポート(メンバークラス)
◎PM業務
・予算、スケジュール、人員の管理、スコープ管理
・プロジェクト進行中の課題推進や問題解決、ベンダーコントロール
・テスト計画の策定や管理
・上記作業のサポート(メンバークラス)
■Hirameki7システム環境:
・言語:Java/JavaScript
・フレームワーク:Spring boot/Spring Batch/Vue.js
・インフラ:AWS(ECS/EC2/S3/Lambda/Cognito/Aurora/他)
■内部開発サービス:
当社では基本的にはシステム要件定義まで実施し、パートナー企業に開発を依頼していますが、一部のサービスを内部で開発しています。言語はTypeScriptで、サーバー側のAPIはAWS-Lambda関数として実装しています。初期のミニマムな開発は完了していますが、今後の拡張開発が予定されています。開発にも携わりたいというご希望があれば機能開発業務もお任せしたいと思っています。
・フロント:Nuxt3
・サーバー:Express.js、Serverless Framework
*いままでのご経験やスキル、志向を考慮してお任せする業務、役割を決定します。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> その他 ※基準年俸の85%を12分割の上、毎月支給。残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給 <想定月額> 318,750円~460,417円 <昇給有無> 有 <給与補足> 基本給:248,181円~360,492円 固定残業代(35時間):70,569円~99,925円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:35歳未満の世帯主である社員に毎月15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> E-Learning(グロービス学び放題orラーニングエージェンシー)/社内勉強会/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 <その他補足> ■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、慶弔手当、永年勤続手当、報奨金制度 ■「トライベック・デー」(全社会議)の開催 ■ノー残業デー ■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)、自転車通勤 ■ノートPC、携帯の支給 ■健康保険施設の保養所利用可 ■社員旅行※参加自由型、部門間交流懇親会の支援、部活の支援 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助(各年1回) ■永年勤続表彰、育児・介護関連制度 ■副業可 ■遠隔地からの勤務※連続5日間まで可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与※年1回1週間連続取得を奨励)、特別休暇(配偶者の出産・慶弔など)、永年勤続休暇(5/10/20/30年ごと)、産休・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発/システムエンジニア/PMのご経験期間が目安3年以上 以下のいずれかの経験 ・AWS(他クラウト)での開発・運用保守経験(ECS・Lambda経験は尚良い) ・Java開発経験(Spring 経験は尚良い) ・プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験 ・要件定義、システム設計 ・テスト計画、シナリオテスト仕様書の作成 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トライベック株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F |
事業内容 | ①エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。 ②デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ③DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ④メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。 |
代表者 | 後藤 洋 |
URL | https://www.tribeck.jp/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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