正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
事務担当※事業推進部／営業経験者歓迎◆SCSKグループ／住宅手当有・福利厚生◎／2306
～第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成～
●SCSKグループ◆過去最高売上高更新中
●大手企業中心に取引実績約1100社
●資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
管理部門である事業推進部にて業務をご担当いただきます。事業推進部は大きく3つのチームに分かれ、下記のような業務を行っています。
■職務詳細：
(1)営業管理業務：
（1）チーム内マネジメント/業務改善がメイン
└付随として見積書の作成/請求書発行/営業部門の受注のチェック
（2）顧客へ提出する書類の承認業務、受注、売上の管理/業務改善
(2)調達業務：パートナー様との調整業務/派遣契約・業務委託契約に関わる契約事務、コンプライアンス対応/新規パートナー企業の開拓業務/チーム内マネジメント/業務改善 等
(3)総務業務：ファシリティ関連業務、防災およびBCP関連業務、社内環境整備/名刺発注、入館証の管理などの社内庶務業務/社内イベント（キックオフや展示会）対応、運用効率化と業務改善 等
どのチームも社内外様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。またどのポジションもルーティン業務は基本的には派遣社員の方に実施いただき、その管理や業務改善を中心にお任せします。
※どのチームも社内外様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。また、ルーティン業務は基本的には派遣社員の方に実施いただき、その管理を中心にお任せします。
■当ポジションの魅力
・幅広い業務を経験できます：部門の３つのチームの中でジョブローテーションを行っていますので幅広い業務に携わることができます。また、企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。
・チャレンジしやすい風土：どんな立場の人もしっかりと意見を述べれば受け入れてもらえる風土があります。そのため、社内でも積極的に業務改善の声があがり、日々改善が行われています。例えば、エクセルで行っていた業務のRPA導入や各地域別々で行っていた業務を東京に集約させるような組織改善なども過去行われています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考結果によっては契約社員の採用の可能性あり。条件は別途ご説明します。※契約期間は３～6ヶ月。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態の【契約の更新：有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限：無】 ■正社員登用について※契約期間は３～6ヶ月。 正社員登用のステップは役員面談１回のみです。正社員登用率は９割で、残りの１割は以下のようなパターンとなります。 （1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了 （2）ご本人からの申し出で契約終了 契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～325,750円 ＜月給＞ 216,000円～325,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月 夏冬合計月数） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月26,000円～（扶養家族人数等により異なる） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円） ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間130回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■法人会員利用施設 ■各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等） ■健康診断（定期健診年1回実施） ■レクリエーション、社内クラブ制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■転勤別居手当 ■住宅手当：首都圏26,000円/月～ 北関東15,000円/月～（条件に応じ変動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業または営業事務経験 ■歓迎条件： ・業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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