【株式会社日本カードネットワーク】総務担当(業務企画・改善・マネジメント)◆JCBグループ／年休125日／在宅勤務可／残業平均30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


総務担当(業務企画・改善・マネジメント)◆JCBグループ／年休125日／在宅勤務可／残業平均30H


【実務リーダーとしてご活躍頂ける方／業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能】

■業務内容：
総務業務の担当として、総務業務全般の運用、既存業務の改善・効率化等の対応や部下のマネジメントに従事いただきます。主な仕事の立ち位置としては、実務リーダーとして部下の業務マネジメントに加え、案件によっては自らもメンバーとして、業務従事いただくプレーイングマネージャー的な動きが出来る方を募集します。ご希望により将来的には総務人事部内の他グループ、他部署においてご活躍いただくことができる環境がございます。

■業務詳細：
・資産（オフィス機器や家具、ソフトウェア等）備品管理　
・施設管理
・契約書等文書管理
・防災・BCP対応
・株主総会・取締役会関連業務
・役員秘書業務
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
※月平均残業時間30時間程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
・様々な業務経験より、ゼネラリストとして総合的な知識の習得が可能です。
・業務の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能です。
・100％中途社員で構成されており、多様な職種、バックグラウンドを持つ人から学べる環境です。

■採用背景：
事業拡大に伴う増員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。

■当社の魅力：
・風通しの良い社風：
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
・闊達な風土：
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。

【チーム／組織構成】