正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【さいたま市】社内看護師／社員の健康サポート◆土日祝休み／フルフレックス／福利厚生充実
【120カ国以上のネットワークを活かし、クルマのリユース事業を展開／フルフレックス／土日祝休み住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】
■業務内容：
社員一人ひとりが健康的に働ける環境を提供することを目的として、定期健康診断のサポートや心理的ケア、健康相談、健康に関する指導、急な怪我や病気への対応などをご担当いただきます。また、社内健康促進イベントやCSR活動「願いのくるま」「福祉タクシーブルーベル」においても看護師業務を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・社員の健康相談窓口
・社員のストレスチェック
・健康診断、人間ドック対応
・健康促進イベント実施
・長時間労働者是正
・安全衛生委員会
・産業医面談
・イベントやCSR活動への同行…願いのくるま同行（https://www.negai.org/）、福祉タクシーブルーベル同行（https://bluebell-taxi.com/）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先情報
・配属先は、総務部（女性12名、男性2名）で構成されています。
■当社の特徴：
・地球規模でリユース、リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。
・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機やトラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
・国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
・5年間連続2桁成長を継続中です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与（インセンティブ）：年2回…平均月収の2ヵ月分（評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：30,000円／月） 家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月 住宅手当：月13,000円（当社規定による） 寮社宅：単身／世帯有（転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：前払い退職金として勤続手当あり（勤続満3年超対象） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発手当（資格やMBAの費用会社負担） ■MBA国内留学制度 ■海外語学留学制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）、確定拠出年金制度 ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1～3万円） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度 ■朝食補助制度（朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円） ■再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで） ■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤続手当（社内規定あり） ■住宅購入手当（勤続10年以上：100～200万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・正看護師免許または保健師の資格 ■歓迎条件： ・企業における社内看護師の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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