契約社員
『【UTグループ?富士通グループ】教育面でも環境面でも、大手グループ会社ならではのメリットがたくさん!』
2027年に向けて、富士通エフサス・UTグループと連携して、最先端インフラ・開発・制御システム等各部100名規模の複数部門の設立を考えています。
【東証プライム市場の上場企業グループ】という
安定基盤を活かし、ICT領域で実績を積み重ねています。
各プロジェクトには、ICTスペシャリストが多数在籍。
教育体制もしっかりと整備しているため、
経験が浅い方でも着実にキャリアを形成できます。
未経験の方には、ITインフラを中心に
幅広い知識を学べる導入研修をご用意。
全くのゼロからでも成長できるルートがあります。
★ワークライフバランスも実現できる！
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年間休日は127日。（2022年度124日）
産前・産後休暇や
育児休暇の取得実績があるのはもちろん、
子の看護休暇や通院休暇なども整備しています。
他にも、
UT-Learningで各種プログラムを受講できたりと、
メリットが盛りだくさんです！
【具体的な業務内容】
今回は事業拡大を目的に、営業職を募集致します。
◆顧客に対して、課題やニーズをヒヤリングする
◆社内の人材コーディネーターと打ち合わせをする
◆求職者への企業の紹介、お仕事の説明をする
◆就業スタッフのフォロー（定期面談やキャリア支援、契約更新など）をする
◆グループ会社を活用したソリューションの提供する、など
※「派遣サービス」以外にも、お客様にとって最適なサービスをご提案することもあります。
【営業先】
営業先顧客は既存5、新規5の割合でUTグループ、富士通グループ企業を中心としたICT企業や大手企業のICT業務案件を担当します。
【入社後の教育体制】
最初に自社や業務知識などの習得を目的とした基礎研修を受講します。
次に、OJT教育は先輩社員と同行して（目安：3か月）、商談やスタッフフォローの進め方などを基本から学びます。
現在活躍中の社員も、専門用語がわからない状態からスタートしていますのでご安心ください。
※ご経験のある方は、同行期間が短くなることがあります
＊＊＊＊＊
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定（契約更新の場合あり）
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時30分（所定労働時間7時間45分/休憩60分） |
| 勤務地 | ＜本社＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 ※神奈川県川崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給250,000円〜270,000円（残業代含まず） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は本採用時と同じです。 ★入社時の想定年収年収423万円〜457万円 ＝年収例＝ 年収450万円（月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業月20時間） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：あり（6ヶ月） 契約更新：あり（勤務成績、態度、能力により判断） 更新上限：なし |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【諸手当】 ■通勤交通費（実費支給 ※規定あり） ■残業手当（全額支給） 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 労災保険 ■ 健康保険（富士通健康保険組合） ■ 交通費支給（実費支給）※当社規定による ■研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど） ※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております ※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です ■その他 ・運動施設 ・保養所 ・健康診断 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日休み (就業先により異なります) ■有給休暇：20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前・産後休暇：（取得実績あり） ■育児休暇：（取得実績あり） ■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇 （子の看病や、連続3日以上の私傷病など ※年間休日127日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆人材ビジネス（エンジニア）の法人営業経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆ITに興味がありPC,ネットワーク等の勉強をしている方 【未経験者へのメッセージ】 異業種出身のメンバーも多数活躍中！ 【募集背景】 UTグループと富士通グループの協業会社として、ICTの技術サービスを通して、数多くの企業をサポートしています。今回は事業拡大を目的に、営業職を募集致します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→web1次面接→2次面接→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | UT エフサス・クリエ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業 【企業情報】 ・私たちＵＴエフサス・クリエは、2021年10月1日にＵＴグループ株式会社と株式会社富士通エフサスが協業することに合意し、誕生しました。 私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。 ・昨今の国内の雇用情勢は、少しずつ経済の回復がみられ、新たな働き方や人材活用の構造的な変化が見受けられます。 一方で、少子高齢化やＩＴ技術者の不足など産業を支える人材の確保は難しくなってきている課題があります。 私たちは、これまで長年培ってきた社員、お客様との信頼関係、そこに新たに加わるＵＴグループとの融合によって、「はたらく人」「企業」によりよい価値を提供できるよう邁進していきたいと考えています。 ・富士通グループ、ＵＴグループの両社の強みやノウハウを融合し、新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 森川 弘二 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/ |
| 設立 | 1996年6月19日 |
| 資本金 | 1億円 （ＵＴグループ株式会社 51%、 株式会社富士通エフサス 49%） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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