正社員
工場長を補佐し将来の工場長候補として工場組織の円滑な運営を図る
すぐに海外赴任してもらうとういう募集ではなく、およそ3年後に海外赴任となる予定です。
候補者の目的により国内での研修内容を決めます。（埼玉、栃木両方で研修を行います）
2年から3年程度国内（栃木、川口）で製造、生産管理、品証等の業務を習得していただきます。
（この期間中に海外赴任の可否を確認します）
業務習得期間中も随時出張ベースで海外工場研修も行います。
海外赴任に適さない場合は日本での継続勤務も可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木市 川口市 国内での就業（研修含む）後、タイまたはインドネシアに赴任予定 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 凡そ3年後にタイまたはインドネシアに赴任予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収500万円～700万円 海外赴任後の報酬は800万円～1000万円（国内・海外合計）の見込みです。 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費全額支給 マイカー通勤可 昇給：毎年4月 賞与：年2回 退職金制度（勤続3年以上） 定年（60歳）、再雇用制度あり 《海外工場勤務》 ・給与は日本と現地（駐在手当）それぞれ支給されます。 ・年2回全額会社負担で帰省できます。 ・家族帯同は要相談、今までの海外赴任者は全員単身赴任です。 ・通勤時は車での送迎となります。 試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 有：喫煙場所指定 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜 ※年5回の土曜出勤あり 年間休日110日 有給休暇、年末年始休暇7日、夏季休暇7日 |
| 応募資格 | 製造業における生産部門のマネジメント経験 タイ語、インドネシア語または英語でのコミュニケーションが可能な方（今後の習得でも可） ※タイ語、インドネシア語ができる方は英語のスキルは問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自動車部品におけるサポート、ブランケット、厚物鈑金プレス製品、等の製造 板金加工を得意とするメーカーとして、自動車や建設機械等に使用される金属部品を製造しております。各部品の設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査・塗装）までをワンストップで請け負っており、全ての作業を自社工場の中で行えるというのが当社の強みです。他社では【塗装】は外注にお願いするのが多いのですが当社では塗装も自社で行います。 私たちの得意とする少量多品種生産対応により同業者との差別化を図り、栃木・中国・タイ・インドネシアのグループ生産拠点を連携させ高品質な製品をより早くお客様に供給する体制を作り上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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