正社員
【職務概要】
同社の人事部門において、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■採用：本社
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施）
■人事：本社
総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画
■労務：四日市
主に四日市エリアを中心とした地域職／障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）
＜入社後のキャリアイメージ＞
半年~1年間：担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得及び実務、企画経験
2年目~：配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
3年目~：制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行
※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）三重県四日市市浜田町5番28号 （2）三重県四日市市西末広町1番14号 （1）四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩1分 （2）JR東海関西本線「四日市」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額211000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など ■勤務時間：8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事関連業務、または人材紹介業務のご経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 ・採用業務、労務対応、人事制度の企画や運用のいずれかに携わったご経験 ・人材紹介会社でのご経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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