正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
新契約部 長崎引受査定 第一チーム/第二チーム
【部署ミッション】
・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。
【具体的な仕事内容】
・引受査定業務(医務査定および環境査定)
・その他、引受査定に関する部門業務
【求人背景】
・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材を育成している。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めている。
【部門構成】
部門人員数:約85名
配属予定チーム人員数(長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計):25名
配属チーム年代別人員構成(長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計):40代以上9名、30代9名、20代7名
【残業時間】
・所定時間(9:00~17:00)外:20-40H/月程度を想定 ※法定時間外だと10H/月程度となります。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社において通算3年以上の医務査定および環境査定経験 【歓迎要件】 ・引受査定部門での企画業務経験 ・日本アンダーライティング協会 初級・中級・上級資格 ・支払査定部門における支払実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オリックス生命保険株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 《企業の概要》 ・設立 1991年 ・従業員数 2,197名(2023年3月末現在) ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店(2023年3月末現在) ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 ・詳細は面談時にご説明いたします |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1991年 |
資本金 | 4,485億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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