正社員
【募集背景】
体制強化のための増員募集です。
【業務例】
■ウェブマーケティング戦略の設計から実行まで
・KPI設計、目標設計
・ターゲット設計
・広告メディアプランニング
・各種クリエイティブのPDCA
・SEO対策の検討と実装
■半年～1年後を目処にキャッチアップ状況を加味してお任せしたい業務
・2,3名のチームマネジメント（広告・SEO担当、広報担当）
・キャンペーンの企画・実行
・他部署と連携しMAを活用したリード管理・育成
・FR事業のブランドコミュニケーション戦略の立案、広報施策への落とし込み
【期待アウトプットとKPI】
■メインKPI
・ウェブを接点とした実行者の獲得数
・自然流入・広告流入
■サブKPI
・広告のROAS
・関連キーワードでのSEO順位
【同社でキャリア形成をする魅力】
＜働き方＞
・リモートワーク主体
・リモートワーク手当/リモート環境設備補助
-月5,000円の定額支給（正社員の場合）と備品（デスク、モニター等）のレンタルサービスを利用できます
・スーパーフレックス制度
-5:00～24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です（コアタイムなし）
＜人事制度（評価/等級/給与）＞
・半期に1回（年2回）、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します
・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています
＜コミュニケーション施策＞
・コミュニケーション研修
・ストレングスファインダー
・部署を超えた交流
・テキストコミュニケーションのガイドライン
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング組織におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ■BtoBマーケティング事業者における経験 ■スタートアップでの経験 ■デジタルを強みとする広告代理店での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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