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正社員 type

【i株式会社】インフラエンジニア◆経験1年程度もOK/半数以上リモート案件/スキルチェンジ可/明確な評価制度/賞与年3回(正社員)

i株式会社 求人ID:36020882
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

\あなたの希望に合わせて、案件を獲得します!/
◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数
◆リモート案件は半数以上!出社と在宅の組み合わせもOK

各種システム、インフラ構築等の
プロジェクトにて開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◎大手都市銀行のクラウド移行案件
◎官公庁NW設計・構築・管理(Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware)
◎メールサーバー構築(AIX、Domino、Tivoli、WAS)
◎官公庁申請受付システム維持管理業務(HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4) など

長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、
エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため
モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。

意欲的に取り組めるからこそ、
お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、
ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり
全方位にプラスとなるのです◎

対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、
営業や担当部長が毎月面談を実施するなど
アサインから配属後のフォローまで、
細かくサポートするのでご安心ください。

【上流案件も豊富!ステップUPのための経験や技術も手に入ります】
要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎

【仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。】
無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。

【入社後の成長サポート】
年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎
「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

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ポイント1「自分ファースト」でいこう! 当社でなら様々なキャリアの可能性を切りひらけます。

設立時から「エンジニアファースト」「社員ファースト」
を掲げてきた当社が一番大切にしているのは、
社員一人ひとりの望みに合うキャリアサポートです。

例えば、
構築から設計にステップアップしたいなら
先輩社員のサポートを受けながら、ちょっと背伸びする案件に。

また、仕事と子育てのバランスを取りながら働きたいなら
子どもが小さいうちは家庭を優先しながら、
その後バリバリエンジニアとして活躍することも可能。

案件選びで会社都合を押し付けることなく、
社員の希望・意向を最優先してきた当社だからこそできる、
徹底した「エンジニアファースト」「社員ファースト」です!

さらには
■賞与年2回、決算賞与あり、毎年昇給ありと大満足の待遇
■エンジニアが企画し、納得感の高い評価制度
■フルリモートやハイブリッドワークも可
■クラウド案件も豊富
■有給休暇の前借りも可能
■幹部も産育休を積極的に取得
など、嬉しい制度や仕組みが整っています!

まずはあなたが何をしたいのか、
今後のキャリアについてどう考えているのか
お聞かせください!

ポイント2取材担当者より

エンジニアとしての当事者経験を持つ代表を中心に、数字以上に人を大切にする「社員ファースト」を掲げ、現場目線のアサイン体制や就労環境を作り上げながら成長してきた同社。利益に捉われない会社は理想的である一方、顧客からの評価など気になるところである。しかし、エンジニアのニーズを軸とした環境を構築したことで現場士気が高まり、プロジェクト成果も向上。結果として長期の取引実現や引き合いが増えているという。需要過多やクライアントとの関係性を背景に、IT人材の希望や働きやすさ実現に苦戦する企業は少なくない。そのなかでSIer特有の課題を人への寄り添いで解決し、企業発展にまでつなげられる同社の強い信念やパワーに将来性を感じた。同社なら、エンジニア、営業いずれのポジションに挑戦しても、個人として尊重されながら、モチベーション高くキャリアを積み上げていけるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
勤務地 《リモート案件が半数以上!転勤なし》

東京都内のクライアント先での勤務となります。

\リモートワーク案件多数!/
出社と在宅勤務の両方を取り入れた
ハイブリットワークも可能です。

本社:東京都中央区日本橋浜町2丁目19番9号 VCTビル6階
交通 ◆浜町駅 (都営新宿線) A2出口  徒歩3分
◆水天宮前駅 (半蔵門線) 7番出口  徒歩6分
◆人形町駅 (日比谷線・浅草線) A2orA3出口 徒歩6分
◆馬喰町駅 (JR総武本線)1番出口  徒歩12分
給与 年俸320万円~(12分割)+賞与年3回
※経験・スキルを考慮した上で、決定します
※固定残業代(月30時間・35,000円~52,000円)を含みます
※超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年3回(6月・12月・決算賞与)※昨年実績:平均2ヶ月分
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆資格取得支援制度(テキスト代・受験費など会社が負担します)
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
◆中小企業倒産防止共済加入
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
└保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行などの割引あり
 設立わずか2年で厳正な審査を通過して加入しました!
◆社員旅行
└2024年は台湾へ行く予定!2019年は沖縄に行きました!
◆社内イベント(花見、ボウリング大会、BBQなど ※自由参加)
◆屋内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆設立記念日(6月26日)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女の取得実績あり)

☆5日以上の連休取得も可能です!

募集背景

Web・オープン系、汎用系システムの開発、ネットワーク構築等のインフラ系など幅広いSES事業を展開する当社。金融業界をはじめ様々な分野のお客様からお引き合いをいただいており、社内体制の強化を図るべく新たな仲間を募集中です。「社員ファースト」な働きやすい環境を整え、あなたからのご応募をお待ちしております。

応募方法

応募資格 \経験1年程度の方もOK◎/
◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(サーバ、ネットワーク不問、構築経験1年程度が目安)
◆学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 i株式会社
所在地 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-19-9
VCTビル6F
事業内容 ■概要:
オープン系・Web系・汎用系を中心に、Webシステム開発・ネットワーク構築・運用・セキュリティシステム構築・システム統合に関わるシステム開発、
金融機関に特化したシステム開発など幅広いシステム開発を行っています。
代表者 代表取締役 細矢 隆明
URL https://www.iii-inc.co.jp/
設立 年2014年6月
資本金 15百万円
売上 5億4819万円(2023年5月期実績)、4億3826万円(2022年5月期実績)、3億1817万円(2021年5月期実績)
従業員数 83名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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