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正社員
＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／
◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数
◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK
各種システム、インフラ構築等の
プロジェクトにて開発業務をお任せします。
エンジニアの希望や今後のキャリアに合わせ、
最低でも3つ以上の候補を提示させていただき、
相談させていただいております。
長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、
エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため
モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。
意欲的に取り組めるからこそ、
お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、
ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり
全方位にプラスとなるのです◎
対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、
営業や担当部長が毎月面談を実施するなど
アサインから配属後のフォローまで、
細かくサポートするのでご安心ください。
【案件例】
◎大手都市銀行のクラウド移行案件
◎官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware）
◎メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS）
◎官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4） など
【上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります】
要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎
【仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。】
無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。
【入社後の成長サポート】
年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎
「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。
ポイント1仕事もプライベートも大切に、 「自分ファースト」で働ける会社です◎
設立時から「エンジニアファースト」「社員ファースト」
を掲げてきた当社が一番大切にしているのは、
社員一人ひとりの望みに合うキャリアサポートです。
例えば、
構築から設計にステップアップしたいなら
先輩社員のサポートを受けながら、ちょっと背伸びする案件に。
また、仕事と子育てのバランスを取りながら働きたいなら
子どもが小さいうちは家庭を優先しながら、
その後バリバリエンジニアとして活躍することも可能。
案件選びで会社都合を押し付けることなく、
社員の希望・意向を最優先してきた当社だからこそできる、
徹底した「エンジニアファースト」「社員ファースト」です！
さらには
■賞与年2回、決算賞与あり、毎年昇給ありと大満足の待遇
■エンジニアが企画し、納得感の高い評価制度
■フルリモートやハイブリッドワークも可
■クラウド案件も豊富
■有給休暇の前借りも可能
■幹部も産育休を積極的に取得
など、嬉しい制度や仕組みが整っています！
まずはあなたが何をしたいのか、
今後のキャリアについてどう考えているのか
お聞かせください！
ポイント2取材担当者より
エンジニアとしての当事者経験を持つ代表を中心に、数字以上に人を大切にする「社員ファースト」を掲げ、現場目線のアサイン体制や就労環境を作り上げながら成長してきた同社。利益に捉われない会社は理想的である一方、顧客からの評価など気になるところである。しかし、エンジニアのニーズを軸とした環境を構築したことで現場士気が高まり、プロジェクト成果も向上。結果として長期の取引実現や引き合いが増えているという。需要過多やクライアントとの関係性を背景に、IT人材の希望や働きやすさ実現に苦戦する企業は少なくない。そのなかでSIer特有の課題を人への寄り添いで解決し、企業発展にまでつなげられる同社の強い信念やパワーに将来性を感じた。同社なら、エンジニア、営業いずれのポジションに挑戦しても、個人として尊重されながら、モチベーション高くキャリアを積み上げていけるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《リモート案件が半数以上！転勤なし》 東京都内のクライアント先での勤務となります。 ＼リモートワーク案件多数！／ 出社と在宅勤務の両方を取り入れた ハイブリットワークも可能です。 本社：東京都中央区日本橋浜町２丁目１９番９号 ＶＣＴビル６階 |
| 交通 | ◆浜町駅 (都営新宿線) A2出口 徒歩3分 ◆水天宮前駅 (半蔵門線) 7番出口 徒歩6分 ◆人形町駅 (日比谷線・浅草線) Ａ2orＡ3出口 徒歩6分 ◆馬喰町駅 (JR総武本線)1番出口 徒歩12分 |
| 給与 | 年俸320万円～（12分割）＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します ※固定残業代（月30時間・35,000円～52,000円）を含みます ※超過分は別途支給します。 【実際の給与例】 年収850万円／42歳／経験20年／上流SE、PM 年収555万円／39歳／経験18年／JavaのSE 年収450万円／26歳／経験3年／プログラマ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（6月・12月・決算賞与）※昨年実績：平均2ヶ月分 ◆各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆資格取得支援制度（テキスト代・受験費など会社が負担します） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）取得 ◆中小企業倒産防止共済加入 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行などの割引あり 設立わずか2年で厳正な審査を通過して加入しました！ ◆社員旅行 └今年は台湾、2019年は沖縄に行きました！ 再来年はハワイを考えています！ ◆社内イベント（花見、ボウリング大会、BBQなど ※自由参加） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆設立記念日（6月26日） ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女の取得実績あり） ☆5日以上の連休取得も可能です！ |
募集背景
Web・オープン系、汎用系システムの開発、ネットワーク構築等のインフラ系など幅広いSES事業を展開する当社。金融業界をはじめ様々な分野のお客様からお引き合いをいただいており、社内体制の強化を図るべく新たな仲間を募集中です。「社員ファースト」な働きやすい環境を整え、あなたからのご応募をお待ちしております。
| 応募資格 | ＼経験1年程度の方もOK◎／ ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(サーバ、ネットワーク不問、構築経験1年程度が目安) ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ｉ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋浜町2丁目2番2号 VCTビル6階 |
| 事業内容 | ◆Webシステム開発・保守運用 ◆ERP・CRMシステム開発 ◆汎用システム開発 ◆ネットワーク構築・運用 ◆セキュリティシステム構築 ◆システム統合に関わるシステム開発 ◆自社サービスの開発（プラットフォーム） ◆パッケージソフトウェアの販売 ◆人材育成・技術研修スクール（年内スタート予定） |
| 代表者 | 代表取締役 細矢 隆明 |
| URL | https://www.iii-inc.co.jp/ |
| 設立 | 2014年6月26日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | 7億3,165万円（2024年5⽉期実績）、5億4,819万円（2023年5月期実績） |
| 従業員数 | 95名（2024年4月現在） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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