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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【上流工程中心】金融系開発エンジニア※直請け99%/残業12時間/平均勤続16.7年
●直請け比率99%のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能
●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中
●実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム開発プロジェクトにおけるメンバーあるいはPL/PMとして、プロジェクトマネジメント、顧客との要件定義、設計・開発工程のいずれかをお任せします。
※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。
■顧客について:
金融機関のお客様(メガバンク、信託銀行、大手証券、保険会社等)
■想定されるプロジェクト/役割
※適性を見て決定していきます。
・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー(規模:50人月以上)
・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー
・金融機関向けAWS導入エンジニア
・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア(規模:50人月以上)
・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア(年金、証券、保険)
・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等
■ポジションの魅力
・プライム比率99%の企業
・上流工程から携わることができる
・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能
・金融系業務ノウハウを学ぶことができる
■研修制度:
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。
■働き方:
平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~341,000円 <月給> 230,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月・6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※ご経験に応じて変動する可能性がございます。 ※基本給264,000円の場合は、固定残業手当制。 ※固定残業手当は月、35時間0分、77,000円~を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(最大20万円) <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■副業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム開発のご経験1年以上 ※業界経験・言語不問<Javaなどのオープン系言語からCOBOLなどまで歓迎です> ■歓迎条件: ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの開発経験 ・クラウド・AI・ブロックチェーンなど先端技術のご経験 ・基本情報・応用情報、MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など技術資格をお持ちの方 ・5~10名程度規模のチームリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーエーシー |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
事業内容 | ■事業内容: システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス ■事業の特徴: 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。 ■同社のサービス: (1)金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。 (2)医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。 (3)新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS(先進運転支援システム)」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 西森 良太 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 29,905百万円 |
従業員数 | 1,231名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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