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正社員 契約社員 type

【株式会社セイル】開発エンジニア【40~50代活躍】前給保証/還元率80~90%/残業月約4h/代表も元エンジニア/年休130日(正社員)

株式会社セイル 求人ID:38366087
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

これまでのご経験や今後のキャリアプランを最優先し、
あなたに最適な業務をお任せします。

当社はエンジニアの意思を尊重する「案件選択制」です。
担当営業との面談を通じて、
あなたのスキルや志向に合致する案件を複数提案。
最終的にはご自身の意思で参画するプロジェクトを決定できます。

【プロジェクト例】
・Web/オープン系システムの要件定義~開発
・クラウド(AWS/Azure等)インフラの設計・構築
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント

さらに、単なる技術貢献に留まらない、
あなたの円熟した経験を組織へ還元していただく
下記のような役割も大いに期待しています。

◆若手エンジニアの育成・メンタリング
メンバーの技術的な相談役や、キャリアの指針となるロールモデルとしての活躍。
リーダーポジションやPM・PMO等としての活躍。

あなたの知見が最も輝く場所を、私たちが全力で用意します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

【案件例】
■業務系システム開発(Java・VB.net)
■決済代行システムのアジャイル開発(Java・Golang)
■AI・機械学習・データサイエンス(Python・AWS)
■FPマッチングサービス開発(TypeScript・Vue.js)
■インタラクティブ動画作成システム開発(React)
■仮想通貨アプリ開発(Swift・Kotlin)
■RPG系スマホゲーム開発(Ruby・Unity・C#)
■基幹システムのクラウド移行(Azure・GCP)
■大手旅行会社向けインフラ構築(Cisco)

【開発環境・業務範囲】
■言語・フレームワーク等
Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js

■フロント
JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax

■環境等
AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes

【正社員でありながら、フリーランス並みの自由度を実現】
■転職なしで月収2.8倍を実現できる理由
┗還元率85%(業界平均60-70%を大幅超越)
┗給与テーブル廃止=市場価値をダイレクト反映
┗毎月昇給のチャンス

■営業が"あなたの成長"を加速させる
┗月1回のランチで「そろそろ案件変えましょうか?」
┗LINEでいつでも相談OK、トラブル前に予防対応
┗1万件から案件選択(入社時から選べる)
┗JavaSE→モダン開発で月給18万円UPの実例も

当社なら、正社員としての安定も
フリーランスのような自由度も、両方手に入ります。
その働きやすさから、プロジェクトで出会った社外エンジニアが興味を持ち
実際に応募してくれることも少なくありません。

【セイルの制度と環境を味方に、あなたらしいキャリアを実現!】
■代表直通で改革される職場環境
┗年間休日130日(土日祝完全休み)
┗残業月4時間(定時退社が基本)
┗リモートを含む勤務形態が85%

■社員の「あったらいいな」が即実現
【実現例】
・Udemy補助(提案→1週間で制度化)
・海外旅行補助(年1回上限あり)
・結婚休暇(提案の翌週に追加)
・在宅勤務手当+通信費補助
・ベビーシッター利用補助
・新規プロダクト開発予算

月1回の社内イベントには、
フリーランスエンジニアも参加するほど大盛況!
代表との距離が近いからこそ、働きやすい環境が整備されています!

【身につくスキル・キャリアパス】
月1回の営業との面談では、あなたの豊富な経験を活かせる案件をご提案。
「今のスキルを深める」「新領域に挑戦する」「若手育成に関わる」など、
ベテランならではの選択肢を一緒に考えます。
市場価値に見合った評価で、平均年収186万円UP!
前給保証もあるので、安心してご自身のペースで◎
50代からのキャリアチェンジも、管理職回避も、技術特化も
決定権はあなたにあります。

■スキルアップ実績多数!
┗PHPプログラマー⇒Python AIエンジニア
┗Webコーダー⇒フロントエンジニア(React・Vue)
┗Javaプログラマー⇒フルスタックエンジニア など

【入社後の成長サポート】
■有志による勉強会(流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる)
■Udemy補助
■カンファレンス参加負担
■資格取得支援(受験費全額負担+書籍代3000円まで会社補助)

これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください!

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ポイント1正社員の安定×フリーランスの自由を両立。 年平均145%成長企業が、技術の羅針盤を募集します。

長年、ITの最前線でご活躍されてきたあなたへ。
弊社は平均年齢33歳、年平均145%で成長を続けるベンチャー企業です。
この若い組織の成長を、一過性のものではなく
盤石なものにするために今、どうしてもあなたの力が必要です。

今セイルに足りないもの。
それは、幾多のプロジェクトを乗り越えてこられた
あなたの百戦錬磨の経験と深い洞察力
そして会社の「仕組み」を創り上げる知見です。
技術力はもちろん、後進の育成や組織づくりといった領域で、
ぜひお力をお貸しください。

豊富なご経験や成果に応じて
正当な評価と待遇で誠実に応えます。

具体的な取り組みとしては
◆希望を叶える案件選択制
担当営業と二人三脚で、キャリアプランに最適な案件を選べます。

◆手厚い営業サポート
技術を深く理解した営業が、あなたの市場価値向上を第一に考えます。

◆会社の成長性
毎年生まれる新たなポストやチャンスが、あなたの活躍の場を広げます。

◆インセンティブ
人脈を活かした顧客や仲間の紹介も、インセンティブで正当に評価します。

あなたを「歯車」ではなく、未来を共に創る「仲間」としてお迎えします。
培った経験を存分に発揮し、若い組織を自らの手で育てていく。
そんな手応えのある毎日があります。

ポイント2これからのキャリア、私たちが共に伴走します!

私達営業の一番のやりがいは、
担当エンジニアさんの「こんなキャリアを歩みたい」
という想いを実現できた瞬間です。
だからこそ、日々のコミュニケーションでは、
どんな些細なことでもフランクに話してもらえると
すごく嬉しいんですよね。
いつでもエンジニアさんにとって一番の味方でありたいと思っています。
二人三脚で、あなたにとってのベストなキャリアを
一緒に見つけていきましょう!

ポイント3案件市況を踏まえたキャリアカウンセリングを実施します!

<採用担当コメント>
普段、採用業務だけでなく営業活動も行っているので、
面接では実際の案件のご紹介も可能です!
また営業目線で
「今後どのような案件が増えていきそうか」
「どのようなスキルを磨けば有利にキャリアアップをしていけるか」
など、案件市況の動向もお伝え出来ます!

あなたからご経歴を説明して頂くだけでなく、
こちらからも有意義な情報を提供できるように努めます。
普段社内向けに行っている
キャリアカウンセリングを体験して頂ける場に出来たらと思っているので、
是非お気軽にご応募下さい!

ポイント4取材担当者より

昨年11月に移転したばかりの、外観からオシャレなオフィス。内装もご覧の通りで、ガラスのパーティションやルーフテラスで揺れるハンモックなど、まるでカフェのよう。

柱には「It’s the Set of the Sail, Not the Direction of the Wind.(船の進む方向を決めるのは風ではなく、帆の張り方だ)」との言葉が。
社名のセイルとは「帆船」を意味する。帆船は一人では操作できず、メンバーが一丸となって波を読み、風を掴み、帆の張り方を工夫することで前進できるのだ。

今回の取材では、代表と営業リーダーにお話を伺った。経営陣がいかにメンバーを大事に考えているかは、その言葉や記事でも紹介した制度の数々からも、またオフィスのデザインや雰囲気からも、十分に伺うことができた。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員 ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。
勤務時間 ■9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります
└勤務時間例:9:00~18:00/10:00~19:00 など

【残業について】
月平均で4時間程度です。ほぼ定時で帰宅できます!



【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【フルリモートOK(社内のリモートワーク率:85%以上)】
■東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とするクライアント先
※転勤はありません

◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。
通勤時間やアクセスの良さなど、具体的な要望があればお伝えください!
◇案件によってはリモートワークも可能です!
◇現在は客先常駐プロジェクトでの募集がメインですが、
本社勤務となる「自社内開発」案件もあります。

≪本社≫
東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ≪本社≫
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口より徒歩1分・西口より徒歩4分
給与 【前給保証あり+当社へ転職後の年収アップ額は平均186万円】
■月給48万円~80万円+賞与
※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。
※上記金額には固定残業代(30時間分/7万9800円~)が含まれています。超過分は別途全額支給します
◎業務委託も同時に募集中!
ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝え致します。
※雇用形態は面接時にご希望をお伺いします!

【実際の給与例】
■年収700万円(JavaSE・経験6年)
┗前職:Java PG・年収500万円

■年収1000万円(フルスタックエンジニア・経験10年)
┗前職:SE・年収700万円

【賞与について】
■賞与あり(年1回/10月)
※業績に応じて支給される「決算賞与」です
待遇・福利厚生 ◆昇給随時
◆賞与年1回(決算賞与/10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆企業型確定拠出年金加入
◆交通費支給(月3万円まで)
◆在宅勤務手当(月4000円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆顧客紹介制度
◆プロダクト開発応援制度(社内起業・副業支援)
◆資格取得支援制度(試験代全額負担・書籍代3000円まで会社補助)
◆結婚祝い金(3万円)
◆出産祝い金(1万円)
◆ランチミーティング ☆費用は全額会社負担!
◆勉強会(流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます)
◆社内イベント(完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています)
◆各種保養施設の割引
◆スポーツジムの割引
◆人間ドックの割引
◆ベビーシッター利用補助
◆社員紹介制度
◆受動喫煙対策:配属先により異なる(詳細は面接にてご説明します!)
◆Udemy補助制度
◆カンファレンス参加負担制度
◆海外旅行補助制度
└国外旅行一部補助!

【産休・育休取得状況】
当社の女性比率は約4割。産育休ともに取得実績・復帰実績があります。
出産・結婚祝い金をご用意しているほか、状況に応じてリモートワークも相談可能。女性でも安心してキャリアを築ける環境があります。
休日・休暇 《年間休日130日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社後半年で10日付与。最大20日)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■結婚休暇(4日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得復職実績あり)
■育児休暇(取得復職実績あり)
■ボランティア休暇(休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可)

~セイルをのぞき見!ブログ公開中~
⇒https://sail-to.co.jp/blog
◇お得に人気ホテルに宿泊できるITSの保養施設
「良かったランキング」を代表がレポート
◇社内イベント・社員交流の様子をご紹介 …

募集背景

今期、私たちは設立11期目という大きな節目を迎え、更なる飛躍を目指しています。平均年齢33歳という若い組織が次のステージへ進むため、豊富な経験を持つ方の知見が不可欠となりました。若手たちのロールモデルとして、技術だけでなく組織づくりにも参画いただき、会社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 豊富なご経験と、これからの会社を共に創っていく意欲を重視します。
そのため、学歴は一切問いません。

◆必須条件
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築における10年以上の実務経験

◆歓迎するご経験・マインド
技術力はもちろんですが、それ以上にあなたの人間性や組織への貢献意欲を求めています。

・PL/PMやITコンサルタント、プリセールス等のご経験
・若手の育成や指導に情熱を注ぎ、メンバーの成長を喜べる方
・会社の制度や文化といった“仕組みづくり”に主体的に関わりたい方
・固定観念にとらわれず、若いメンバーの意見にも真摯に耳を傾けられる方
・自身の経験を武器に、変化の多い環境で新しい挑戦を楽しみたい方

【歓迎する経験・スキル】
■Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・Unity・C#・Android・Scala・Go・Javascript・Typescript・Vue.js・React.js・Angular.js・Nuxt.js・Node.jsなどを用いた開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社セイル
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10階
事業内容 ~セイルで働く魅力の一部をご紹介~
◎残業月平均4時間程度
◎年間休日130日
◎産育休取得・復帰実績あり
◎リモート率85%以上・フルリモートあり
◎還元率80~90%!
◎転職後の平均年収アップ額は186万円
◎年収1,000万円以上も目指せる
◎スキルによって希望の案件に100%アサイン
◎ランチミーティング(費用全額会社負担!)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗社員にも制度を積極的に活用してほしいという想いから
 代表自ら保養所を利用しブログに投稿中! …etc.
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【事業内容】
■常駐型システム開発支援
■Webアプリケーション受託開発
■自社サービス開発

≪認定資格≫
・一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977
・有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634
代表者 代表取締役 佐久間 泰斗
URL https://sail-to.co.jp/
設立 2015年10月1日
資本金 3,000万円
売上 8億3900万円(2024年9月期実績)
従業員数 68名(2025年10月現在)

【男女比】
6:4
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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