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正社員
クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。
設立11年目＋平均年齢33歳の若い会社であり、
あなたにはコアメンバーとして若手をまとめていただく役割も期待しています！
【具体的には】
■コーディング・開発業務
■要件定義～設計
■クライアントとのプロジェクト調整・管理
■新人教育 など
◇案件は常時1万件以上＆案件選択制！
Web・オープン系や業務系の開発案件や
サーバ・ネットワーク・クラウド案件など
豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！
◇エンジニアが安心して働ける環境を提供します！
月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて
積極的にコミュニケーションを図り、
エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。
※インフラエンジニアも同時募集中！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
■業務系システム開発（Java・VB.net）
■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang）
■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS）
■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js）
■インタラクティブ動画作成システム開発（React）
■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin）
■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#）
■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP）
■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco）
【開発環境・業務範囲】
■言語・フレームワーク等
Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js
■フロント
JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax
■環境等
AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes
【社員でありながらフリーランスのような自由度の高い働き方を】
■“頑張りの分だけ”収入アップが可能
┗当社入社後の年収アップ額平均186万円
┗エンジニアへの利益還元率平均85％
（自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減）
┗昇給随時
■スキルやキャリアはあなた次第
┗常時1万件以上あるプロジェクトからの案件選択制
┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK
┗「スキルアップのために、違う案件に移る？」と会社から声をかけることも
＜正社員＞としての安定雇用・収入、＜フリーランス＞のような自由度の高いこだわりの働き方の、両方が叶う当社。プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社のことを知り、実際に応募してくることも珍しくありません！
【セイルならではの制度や環境を活用し、あなたらしい働き方を！】
■土日祝休みで年間休日130日
■残業は月平均4時間ほど
■フルリモート（完全在宅勤務）OK
■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加）
■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり
在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、導入スピードもバツグンに早いのです！
【身につくスキル・キャリアパス】
月1回の営業との面談などを通じ、一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりのサポートや、
新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。
成長に対しては公正な評価をしており、実際に年収が倍増したメンバーも！
もちろん、どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。キャリアチェンジも大歓迎です！
■スキルアップ実績多数！
┗PHPプログラマー⇒Python AIエンジニア
┗Webコーダー⇒フロントエンジニア（React・Vue）
┗Javaプログラマー⇒フルスタックエンジニア など
【入社後の成長サポート】
■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる）
■Udemy補助
■カンファレンス参加負担
■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助）
これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！
ポイント1自由度高いエンジニアファーストの環境で フリーランスのような働き方をしませんか？
エンジニア出身の代表が
エンジニアファースト企業の実現を目指し、
2015年に設立した当社。
その環境の良さから優秀なエンジニアたちが集まり、
年平均151％の成長率を続けています。
そんな当社を、新たな活躍のステージとしませんか？
【あなたのスキル・経験そして存在を活かしてください】
平均年齢33歳という若いエンジニアたちには
ロールモデルとなる存在が必要だと感じています。
これまで培ってきたスキルや経験はもちろん
制度などの仕組みづくりへのアイデア、
仕事に取り組む姿勢や、エンジニアとしての考え方など
あなたという“人”そのものを組織づくりで活かしてください。
【自由度の高さも魅力です】
エンジニアファーストな環境を目指すからこその
自由度の高さも、当社の特徴です。
≪案件選択制≫≪案件の途中抜けも可能（タイミングを見て）≫
≪フルリモートOK（リモート率も85％以上）≫など
正社員とフリーランスの“いいところどり”な働き方が叶います。
＼ほかにもこんな魅力が！／
●入社後の年収アップ額は平均185万円
●土日祝休みで年間休日130日＋残業月4時間ほど
●随時昇給
●還元率平均85％
ポイント2自分発信の制度が1週間で導入！このスピード感も成長のカギ
私の入社の経緯はちょっと独特で……私が世界一周旅行をしていたとき、たまたま世界旅行中だった代表と香港で出会い、そのまま1ヵ月間、一緒に旅行をしました（笑）。転職の相談をしたときに「うちに来たら？」と言われて入社しましたが、代表の人柄の良さは十分に分かっていたので、不安はありませんでしたね。そんな代表が率いる組織だけに、実際に社内の雰囲気もすごくいいです。
入社後は、制度に関する意見もたくさん出しています。「Udemy利用補助」「海外旅行補助」も、私のアイデアで導入されたもの（海外旅行補助制度を活用し、1年間で7～8ヵ国旅をしました）。提案した翌週には制度として導入され、あまりの早さに驚いたほど。こうしたスピード感も、「年平均151％」という当社の成長率の大きな要因なのでしょう。
ポイント3セイルならではの制度や環境を活用し、あなたらしい働き方を！
転職活動で感じた「カジュアルでオープンな雰囲気」「自由度高く働ける」という印象は、入社後も変わらず。代表も含め社員はみんな気さくで意見がいいやすく、人間関係の悩みは一切ありません。
逆に、入社後の印象がいい意味で変わったのは、スキルアップ支援の手厚さです。Udemyやカンファレンス費用の補助をはじめ、案件も自分で選択できるので社歴や年齢にかかわらず、思い思いのキャリア選びやスキル磨きができます。
やるべきこととやりたいことのバランスを取りながら自走できる方には、当社の環境はピッタリではないでしょうか。セイルならではの制度や環境をうまく活用しながら、ときにはより良い会社のためのアイデアを出しながら、前向きにあなたらしく働けるはずです。
ポイント4取材担当者より
昨年11月に移転したばかりの、外観からオシャレなオフィス。内装もご覧の通りで、ガラスのパーティションやルーフテラスで揺れるハンモックなど、まるでカフェのよう。
柱には「It’s the Set of the Sail, Not the Direction of the Wind.（船の進む方向を決めるのは風ではなく、帆の張り方だ）」との言葉が。
社名のセイルとは「帆船」を意味する。帆船は一人では操作できず、メンバーが一丸となって波を読み、風を掴み、帆の張り方を工夫することで前進できるのだ。
今回の取材では、代表と営業リーダーにお話を伺った。経営陣がいかにメンバーを大事に考えているかは、その言葉や記事でも紹介した制度の数々からも、またオフィスのデザインや雰囲気からも、十分に伺うことができた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間） ※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります └勤務時間例：9：00～18：00／10：00～19：00 など 【残業について】 月平均で4時間程度です。ほぼ定時で帰宅できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモートOK（社内のリモートワーク率：85％以上）】 ■東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とするクライアント先 ※転勤はありません ◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。 通勤時間やアクセスの良さなど、具体的な要望があればお伝えください！ ◇案件によってはリモートワークも可能です！ ◇現在は客先常駐プロジェクトでの募集がメインですが、 本社勤務となる「自社内開発」案件もあります。 ≪本社≫ 東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社≫ JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」4番出口より徒歩1分・西口より徒歩4分 |
| 給与 | 【前給保証あり】 ■月給48万円～80万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万円～)が含まれています。超過分は別途全額支給します ☆当社へ転職後の年収アップ額は平均186万円！ 【実際の給与例】 ■年収700万円（JavaSE・経験6年） ┗前職：Java PG・年収500万円 ■年収1000万円（フルスタックエンジニア・経験10年） ┗前職：SE・年収700万円 【賞与について】 ■賞与あり（年１回／10月） ※業績に応じて支給される「決算賞与」です |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年1回（決算賞与／10月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険加入 ◆企業型確定拠出年金加入 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆在宅勤務手当（月4000円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆顧客紹介制度 ◆プロダクト開発応援制度（社内起業・副業支援） ◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代3000円まで会社補助） ◆結婚祝い金（3万円） ◆出産祝い金（1万円） ◆ランチミーティング ☆費用は全額会社負担！ ◆勉強会（流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます） ◆社内イベント（完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています） ◆各種保養施設の割引 ◆スポーツジムの割引 ◆人間ドックの割引 ◆ベビーシッター利用補助 ◆社員紹介制度 ◆受動喫煙対策：配属先により異なる（詳細は面接にてご説明します！） ◆Udemy補助制度 ◆カンファレンス参加負担制度 ◆海外旅行補助制度 └国外旅行一部補助！ 【産休・育休取得状況】 当社の女性の比率は約4割。産育休ともに取得実績・復帰実績があります。 出産・結婚祝い金をご用意しているほか、状況に応じてリモートワークも相談可能。女性でも安心してキャリを築ける環境があります。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日130日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後半年で10日付与。最大20日） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■結婚休暇（4日） ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） ■ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可） ～セイルをのぞき見！ブログ公開中～ ⇒https://sail-to.co.jp/blog ◇お得に人気ホテルに宿泊できるITSの保養施設 「良かったランキング」を代表がレポート ◇社内イベント・社員交流の様子をご紹介 … |
募集背景
エンジニア出身の代表が立ち上げた当社。SESや受託開発のほか、近年では自社サービスの開発も行っており、2015年の設立から年平均151％の成長を続けています。上場はあえてせず、目指すは200名規模の精鋭部隊企業。平均年齢33歳の若い組織であり、エンジニアのロールモデルとなる存在を求めています。
| 応募資格 | ～40代～50代のベテラン層も歓迎～ ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 ◎業務委託も同時募集中！ ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。 【歓迎する経験・スキル】 ■Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・Unity・C#・Android・Scala・Go・Javascript・Typescript・Vue.js・React.js・Angular.js・Nuxt.js・Node.jsなどを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セイル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10階 |
| 事業内容 | ～セイルで働く魅力の一部をご紹介～ ◎残業月平均4時間程度 ◎年間休日130日 ◎産育休取得・復帰実績あり ◎リモート率85％以上・フルリモートあり ◎還元率80～90%！ ◎転職後の平均年収アップ額は186万円 ◎年収1,000万円以上も目指せる ◎スキルによって希望の案件に100％アサイン ◎ランチミーティング（費用全額会社負担！） ◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗社員にも制度を積極的に活用してほしいという想いから 代表自ら保養所を利用しブログに投稿中！ …etc. -------------------------- 【事業内容】 ■常駐型システム開発支援 ■Webアプリケーション受託開発 ■自社サービス開発 ≪認定資格≫ ・一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977 ・有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 |
| URL | https://sail-to.co.jp/ |
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 8億3900万円（2023年9月期実績） |
| 従業員数 | 66名（2024年6月現在） 【男女比】 6：4 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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