契約社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
<在宅勤務可能>開発エンジニア※Java◇自身で案件選択が可能！/上流工程に挑戦/年間休日128日
■業務内容：
◎あなたの希望を最優先◎
Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。
■具体的には：
◎都内プロジェクトメイン
◎社員の8割以上がリモートを活用
◎フルリモート案件あり
◎3,000社以上の取引実績あり
◎ハイレイヤー案件メイン（元請け～2次）
◎上流工程PJ多数
1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。
※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。
【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など
【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/（運用・保守）など
■業務の流れ：
まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。
※エンジニアのやりたい＝頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。
■ポジションの魅力：
・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。
・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします
・人工知能（AI）の開発PJあり◎
・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています
■当社の魅力・特徴：
当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、生成AIを活用したシステム開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※終了後は正社員へ登用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の処遇条件等は同一条件です。 契約の更新：有（勤怠不良等） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※リモート率80%以上（残り20%は未経験入社のメンバー） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,350円～431,670円 固定残業手当/月：54,650円～68,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ※超過分は別途支給 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年から ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有 1年ごとの再雇用で上限無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格合格祝金 ■個別研修制度 ■Wizアップ手当（研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給） ■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康促進手当（1万円） ■結婚祝金（同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む） ■弔慰金 ■出産祝金 ■婦人科検診の費用補助 ■Wizアニバーサリー（6年目と11年目に休暇と手当を支給） ■Wizコミュニティデー（オフライン開催の日は現場をお休み） ■ベネフィットステーション利用可 ■社内禁煙 ■本社フリードリンク ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■D＆I推進に関する取り組み ■任意参加のイベント（忘年会・BBQなど）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 時間単位年休（年間40時間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼転職歴・ブランクがある方も歓迎／ ・プログラミング言語を使った実装/設計の実務経験5年以上（複数社で合計5年でもOK） ※Java, JavaScript, Python, PHP, C#, C++, Ruby, VB.NETなど歓迎しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィズテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル701 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムエンジニアリングサービス/ 労働者派遣事業許可番号：派13-316758 ・オンライン教育サービス ■ビジョン： 「やりたいを、かたちに。」をビジョンに掲げ、技術と知識の両面から人の挑戦を支援。SESと教育事業を軸に、未経験者でも安心して成長できる育成環境を整備しています。 ■特徴（TOPICS）： エンジニアの希望を尊重した働き方や、D&I推進、ホワイト企業認定など、社会的評価も高く、若手が活躍しやすい企業文化が特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 関野 洋一郎 |
| URL | https://wiz-tech.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 男女6：4 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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