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契約社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
Web・オープン系開発エンジニア(PM候補)◆土日祝休み/フルリモート案件有/案件選択制
【D&I AWARD賞(スタートアップ企業部門)受賞企業/誰もが働きやすい会社を目指す/土日祝休み/フルリモート案件あり】
■業務概要:
Web・オープン系開発プロジェクトにおいて、設計~実装、保守までを担いながら、PL・PM候補としてプロジェクト推進やメンバーマネジメントにも携わるポジションです。希望やスキルに応じて上流工程やハイレイヤー案件にも参画できます。
■具体的な業務内容:
・Web、オープン系システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計
・実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程
・開発チームの進捗管理および課題、リスク管理
・メンバーへのタスク割り当ておよびコードレビュー
・顧客や社内関係者との折衝、調整、要件整理、仕様確定
・会員制サイトや官公庁向けWebアプリ、不動産管理システム、生成AI開発など各種プロジェクトへの参画
■業務の特徴:
3,000社以上との取引実績を背景に、元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程中心のプロジェクトに参画可能です。リモートワーク活用率が高くフルリモート案件もあり、柔軟な働き方が可能です。React、Python、TypeScriptなどモダン技術やAI関連案件も多く、PL・PM、テックリード、フルスタックなど多様なキャリアパスを選択できます。
■プロジェクト例:
・会員制ポータルサイト開発
・官公庁向けWebアプリ開発
・グループ会社とのWebサービス聞発
・不動産向け管理システムの保守開発
・通信会社向け開発支援
・オンラインショップの開発
・保険会社向け生成AI開発
・WEBアプリ開発支援
・比較サイトのバックエンド開発
・不動産管理クラウド聞発
・航空券予約、発券システム開発
・Eラーニングシステム開発 など
■当社の特徴:
「やりたいを、かたちに。」をビジョンに、案件選択制やキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向に合ったキャリア形成を支援します。D&I AWARD賞受賞企業としてダイバーシティ推進にも注力しており、転職回数やブランク、属性を問わず活躍できる環境です。生成AI活用費用補助など学習支援も充実しており、マネジメントと技術の両面で成長できる体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※終了後は正社員へ登用 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の処遇条件等は同一条件です。 契約の更新:有(勤怠不良等) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート率80%以上(残り20%は未経験入社のメンバー) ※プロジェクト先での勤務となります。 <転勤> 無 ※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,670円~690,000円 固定残業手当/月:68,330円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年から <定年> 65歳 再雇用制度あり(1年ごとの再雇用で上限無し) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格合格祝金 ■個別研修制度 ■Wizアップ手当(研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給) ■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など <その他補足> ■役職手当 ■健康促進手当(1万円) ■結婚祝金(同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む) ■弔慰金 ■出産祝金 ■婦人科検診の費用補助 ■Wizアニバーサリー(6年目と11年目に休暇と手当を支給) ■Wizコミュニティデー(オフライン開催の日は現場をお休み) ■ベネフィットステーション利用可 ■社内禁煙 ■本社フリードリンク ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■D&I推進に関する取り組み ■任意参加のイベント(忘年会・BBQなど)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 時間単位年休(年間40時間)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web、オープン系システムにおけるPL実務経験2年以上 ・Web、オープン系システムにおける設計~実装の実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・開発チームの進捗、課題、リスク管理経験 ・タスク割り当て、レビュー、顧客や社内調整経験 ・要件定義~リリースまでの一連の開発経験 ・非エンジニアとの要件整理や説明経験 ・応用情報技術者資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィズテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル701 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス/ 労働者派遣事業許可番号:派13-316758 ・オンライン教育サービス ■ビジョン: 「やりたいを、かたちに。」をビジョンに掲げ、技術と知識の両面から人の挑戦を支援。SESと教育事業を軸に、未経験者でも安心して成長できる育成環境を整備しています。 ■特徴(TOPICS): エンジニアの希望を尊重した働き方や、D&I推進、ホワイト企業認定など、社会的評価も高く、若手が活躍しやすい企業文化が特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 関野 洋一郎 |
| URL | https://wiz-tech.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 男女6:4 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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