【株式会社アセットメント】【開発エンジニア】自社製品の開発で安心して働けます！｜GitHub Copilot を導入｜AI未経験者OK（正社員）

ポイント1会社の知名度、特出したアピールポイント、あったりしないけど...平均よりちょっといい会社です！

「うちで長く働いている人は、みんな『思ったより全然いい会社だった』と言ってくれる。その良さを、入る前に伝えたいとずっと思っています。」

当社はクラウドサービス「Assetment Neo」を自社開発・販売・サポートするIT企業です。大手・中堅企業を中心に800社80万人以上にご利用いただき、安定経営のまま成長中です。今、次期メジャーバージョンの開発が本格化する中、自社開発エンジニアを募集しています。

── 御社の魅力を教えてください。
「受託やSESと違い、納期に追われず技術に集中できます。
有休も取りやすく、残業も少ない。給与は技術系の平均以上で、ランチ補助など福利厚生も整えています。
穏やかなメンバーが多く、ハラスメントとは無縁です。事業も右肩上がりで安定しているので、腰を据えて開発に向き合えます。
他と違うとしたら、リモートワークをあえて辞めたところですかね。」

── どんな方に来てほしいですか？
「"いいシステムを作りたい"
"最新技術にも取り組むたい"
”腰を据えて長く働きたい”
と思っている人。ぜひ話を聞いてほしいです。
対面でチームとして作る、その密度が技術者の成長に繋がります。」

株式会社アセットメント　代表取締役　古畑剛

ポイント2受託開発と違って…納期の焦りから解放された

前職では、厳しい納期調整や急な仕様変更に追われ、顧客折衝のたびに神経をすり減らしていたという開発部長の横田さん。

自社開発に転職してまず感じたのは、「落ち着いて開発に向き合える時間の多さ」だったそうです。
「納期が細かく詰まっていないぶん、品質に気持ちを向けられるようになりました。休みも取りやすくなり、精神的に余裕ができたことで、技術を深める勉強も自然と日常に戻りました。」

外部との調整がないため、疲弊することがなく、開発に集中できる環境が何よりの魅力だと語るAさん。

ポイント3SESと違って…ようやく落ち着いて技術に向き合える場所に

SESとして複数の現場を渡り歩いてきた開発部課長の新井さん。
「環境が変わるたびにキャッチアップの連続で、技術が深まらない感覚がありました」と振り返ります。

転職後にまず感じたのは、“定位置”がある安心感。
「現場が変わらないので、知識や改善が積み上がっていく。広く浅くではなく、技術を深く追求できるようになりました。」

さらに、有給を自分のタイミングで取りやすくなり、生活にも余裕が生まれたといいます。

ポイント4取材担当者より

同社が手掛けているクラウドサービスは、これまで800社・80万人以上に利用されてきた実績あるプロダクト。
その次期メジャーバージョンを新規開発する重要フェーズに参加できる、貴重な募集です。

取材で特に印象的だったのは「開発者が働きやすい環境づくり」へのこだわり。
高層階オフィスは見晴らしが良く、リフレッシュルームも完備。
フリードリンクやフリーフード、ランチ補助、会社負担の技術書購入やセミナー参加など、開発に集中できる制度がしっかり整っている。

さらにディスプレイ3台の開発環境やAIツールの活用など、業務効率を高めるための投資も惜しまない同社。
顧客折衝や外出もなく、純粋にプロダクトの改善に向き合える点も魅力のひとつ。

「働きやすい環境で、自社サービスをじっくり育てたい」「ユーザーの声を反映しながらプロダクトを進化させたい」そんな想いのあるエンジニアにこそ、ぜひお勧めしたい求人です。