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契約社員
システム開発・インフラ構築などの業務を担当していただきます。
開発ではWeb・オープン系の開発からホスト系、組み込みまで、インフラではオンプレのサーバー、ネットワークおよびクラウドまで、参画フェーズも要件定義や外部設計といった上流工程から、実装・構築、テスト、運用まで様々です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲で業務をお任せします。
【開発環境・業務範囲】
■勤務形態（2026年4月時点）
リモート比率82.5％
・フルリモート：62.5％
・リモート併用：20％
・フル出社：17.5％
■工程割合（2026年4月時点）
要件定義：12.5％
基本設計：37.5％
詳細設計～テスト：25％
管理・PMO：25％
【業務に集中できるシンプルな体制】
当社では、エンジニアがプロジェクト業務に集中できるよう過度な社内ルールや形式的な運用は行っていません。これまでマネジメント・開発・インフラなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、年齢層も20代から50代まで幅広く活躍しています。それぞれの経験やこれまでの取り組みを踏まえて業務をお任せしています。
ポイント1これまでの経験を活かし、無理のない働き方
2012年に東京で創業し、当社は開発からインフラまで幅広い分野でプロジェクトの実務支援を行ってきました。お客様との継続的な取引を通じて、短期間での入れ替えはほとんどなく、継続性のある現場で業務に関わるケースが多いのが特徴です。
一方で、プロジェクトの期間にかかわらず、エンジニアとして実務経験を重ねていく中で、経験年数に応じた役割や期待が増え、負担を感じる場面も少なくありません。個人の価値観や働き方、雇用形態が多様化する中で、当社では本人の意思に反して、必要以上の役割や立場を求めることはなく、社内で求める業務は最小限にとどめているので、現場での業務に集中できる環境です。落ち着いて、無理なく業務を続けたい方に合う働き方です。
ポイント2取材担当者より
取材班を迎えてくれた社員の方々の第一印象は、全体に暖かく落ち着いた雰囲気だった。代表の田中氏も派手さや衒いはなく、社員とフランクに言葉を交わしており、日常的にコミュニケーションが行われている様子がうかがえた。
現在は対応すべきテーマも多い時期だが、拡大ありきで成長を語るのではなく、時代の変化を見据え、目の前の現実に向き合いながら、着実に組織を積み上げている印象だった。これまでの経験を活かし、腰を据えて関わっていきたいと考える人にとって、適した環境だろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※業務によって1時間程度前後変動がある場合もあります 【残業について】 月平均残業 9.9時間（25年度実績） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先の勤務 ＜東京本社＞東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F ■勤務形態（2026年4月時点） リモート比率82.5％ ・フルリモート：62.5％ ・リモート併用：20％ ・フル出社：17.5％ |
| 交通 | ＜東京本社＞ 日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 有楽町線「 新富町」より徒歩5分 都営浅草線「宝町」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給38.5万円～66万円＋各種手当 ※上記月給額には月30時間分の固定残業代（73,200円～125,700円）が含まれており、超過分は別途支給いたします。 ※受注単価の70％以上を還元 ※試用期間3ヶ月（待遇、給与面に差異は御座いません） 【実際の給与例】 年収462万円 詳細設計、実装・構築～テスト、運用保守中心 年収576万円 基本設計、構築設計など担当 年収636万円 設計～リリース・移行まで一貫対応（取りまとめ含む場合あり） 年収720万円 上流工程の比重が高い対応（要件整理・設計リードなど） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険) ・交通費支給 ・健康診断(年1回、3月) ・資格取得支援制度 ・書籍貸出及び購入支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・e-ラーニング（オンライン学習）受講可能 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
募集背景
継続的に支援の依頼があり、体制強化のため新たにエンジニアを募集しています。
特定の年齢層やキャリアに限定せず、これまでの実務経験を活かして業務に携わっていただける方を求めています。
| 応募資格 | ・ITエンジニア(開発・インフラ)としての実務経験をお持ちの方 ※転職回数、ブランクは問いません 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・クラウド環境の構築、運用経験 ・PMO経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ネクストキー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区入船2-8-8林田ビル5F |
| 事業内容 | 【ICTSolution事業】 ・ITエンジニアリングサービス ・インテグレーションサービス 【許可】 一般労働者派遣業 派13-309601 【認証】 ISO/IEC 27001(ISMS) 【社名の由来】 社員ひとりひとりが次代(時代)のキーパーソンになってほしい。社会にとって必要な存在(鍵)であり、社会に必要とされる会社でありたいという想いがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 豪 |
| URL | http://www.nextkey.co.jp/ |
| 設立 | 2012年9月3日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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