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【株式会社ハイシンクジャパン】製造業向けSAP上流コンサルタント■長期・安定プロジェクトが中心■信華信グループの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイシンクジャパン 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40310546
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


製造業向けSAP上流コンサルタント■長期・安定プロジェクトが中心■信華信グループの安定基盤


~大手信華信グループの安定基盤/リモート可/年休128日~
・SAP S/4HANA導入の上流工程を一気通貫で担当でき、コンサルとしての市場価値を高められます
・製造業×SAPの専門性を深められる長期・安定プロジェクトが中心
・リモート可/年休128日/フレックス制度ありで働きやすさも充実

■仕事の内容
製造業のお客様を中心に、SAP S/4HANA導入プロジェクトの上流フェーズをご担当いただきます。
要件定義から本番稼働、稼働後の支援まで、SAP導入のフルサイクルに一貫して関わることができるポジションです。
お客様の業務課題に深く入り込み、
「業務をどう変えるか」「SAPでどう実現するか」を共に考え、形にしていくコンサルティング業務を行います。

■案件について
・製造業工場向け SAP S/4HANA導入プロジェクト
→長期・安定案件が中心

■職務詳細
・要件定義
・Fit/Gap分析
・業務、ビジネス設計
・概要設計
・結合テスト
・データ移行
・教育、UAT支援
・本番稼働支援
・本番稼働後支援
※SAP導入フルサイクルに必要な作業を担当いただきます。

■充実の福利厚生・働きやすい制度
・年間休日128日以上
・夏季休暇(入社月に応じて1~3日)
・年末年始休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(年1日)
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女とも取得・復職実績あり)
・介護休業
・短時間勤務制度

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):669,000円~866,000円

<月給>
669,000円~866,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年1回(2月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月限度額:15万円
家族手当:最大20,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
その他社内外での研修もございます。

<その他補足>

・資格取得支援制度(受験費用補助・資格取得後手当支給)
・リファラル採用制度
・定期健康診断(年1回)
・人間ドック・婦人科検診補助制度
・メンタルヘルスチェック
・産業医面談制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・特定退職金積立制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・UR賃貸優遇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・社員交流会・各種社内イベント(任意参加)
・外国語学習支援制度(対象者のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方(モジュール不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイシンクジャパン
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-16
A-PLACE田町イースト6F
事業内容 ■企業概要:
JHCは信華信技術国際有限公司(香港)100%出資の日本法人です。
最先端技術をさらに一歩先へと推し進め、最新鋭のAI・データサイエンス、実績豊富なソフトウェア開発とモダナイゼーションサービス、そしてグローバルセキュリティとクラウド運用の融合を通じて、革新的なデジタルサービスやソリューションを提供しています。
ハイシンクジャパンは、日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様とパートナーシップを築いてまいりました。

■事業内容
・ソフトウェアの受託開発
・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス
・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計
・システム運用

■社長メッセージ
私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。
中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。
日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。
競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。
優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。
最後に、ハイシンクジャパンの成長を支えてくださった皆さんへの感謝の意を表します。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。皆さん、未来は目前にあります。ハイシンクジャパンと共に、新たな可能性を見つけ出しましょう!
代表者 -
URL https://www.jhcc.co.jp/
設立 年1999年9月
資本金 241百万円
売上 14,140百万円
従業員数 668名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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