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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【品川】プロダクトマネージャー◆開発経験活かして自社プロダクトへ◆楽天ペイ等を運営|裁量権◎
◆◇広告事業本部の中核事業開発を推進/エンジニア経験歓迎!「開発は離れたいが、技術知見を活かしてPJTを推進したい方」へ/自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営/累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる!/週1回リモート可/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇
■業務概要:
プロダクトマネージャーとして、楽天ペイの広告関連機能(広告配信機能やミニアプリなど)について以下の業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
〇プロダクト戦略:
・広告/販促領域(Ad Network・リテールメディア等)におけるプロダクトの構想・企画
・ユーザー価値・クライアント価値・収益性を踏まえたサービス/システム戦略の設計
・「どのような機能をどう実現すべきか」をゼロから設計(バックエンド含めた実現可能性の検討)
〇プロジェクト推進:
・開発プロジェクト全体の推進(企画~リリースまで一貫して担当)
・要件定義(機能要件/非機能要件)および仕様整理
・開発チームと連携した進行管理・品質管理・テスト/リリース対応
〇ステークホルダーマネジメント:
・ビジネスサイド、エンジニア、社内外のステークホルダーとの折衝・調整
〇サービス改善:
■組織について:
プロダクト開発本部を経験したメンバーが多く、エンジニアの知見を活かして新規の広告プロダクトの企画をお任せいたします。
■ポジションの魅力:
◎:戦略~要件定義~推進まで一気通貫でプロダクト企画に関わることができ、単なるディレクションではなく、プロダクトの「仕組み」から設計できる環境です。
◎:エンジニア経験/技術理解を活かしつつ、ビジネス側の意思決定にも関与することができます。
■部署紹介/組織構成:
2025年1月に新設された広告事業本部は、当社にとって新たな柱となる事業を担う部門です。メディア推進部はメディア推進グループとプロダクト推進グループで構成され、広告事業本部内で生み出す様々な広告サービスを顧客へ最適な形で届け、改善する役割を担います。プロダクト推進グループは、QRコード決済と並ぶ新たなサービスの企画し、プラットフォーム設計、ユーザーエクスペリエンス改善などを通じて、広告事業本部の中核事業開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~394,438円 固定残業手当/月:72,392円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※ストックオプションの付与可能性有 ※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当:月4万円 ※支給要件有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料(和洋中イタリアン等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など) ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 〇:下記いずれかのご経験(2年以上) ・エンジニアとして広告/販促に携わる、開発・運用案件のご経験 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしての業務経験 〇:エンジニアと協力しながらシステム開発を推進できる能力 ■歓迎要件: ・プロダクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 ・広告関連サービスの企画、システム開発経験 ・決済、金融関連サービスの企画、システム開発経験 ・チームリーディング、チームマネジメントの経験 <語学補足> TOEIC(R)テスト800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: キャッシュレス・消費者還元事業 ■事業の特徴: 同社(楽天ペイ※実店舗決済/楽天Edy)は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。登録が完了したことで、2019年10月以降、還元対象となる店で「アプリ決済(QR決済)・クレジットカード決済・電子マネー決済」を利用した顧客に還元を実施することや、還元対象となる加盟店様においてはキャッシュレス決済の導入支援として、決済端末の無償貸与や決済手数料を1/3引き下げをすることが可能となります。 ■サービスの特徴: 顧客の利用シーンに応じた、幅広い決済サービスを提案します。 ・楽天ペイ…楽天IDに登録したクレジットカードで、街の店でもスマホひとつでスピーディに支払いができ、 ポイントも貯まります。家族や友達に簡単に楽天キャッシュを送ったり、ラクマの売上金の利用やポイントでも支払いができる大変便利なサービスです。 ・楽天ポイントカード…街ナカの買い物でも楽天スーパーポイントが貯められ、貯めたポイントは店での支払いや楽天グループの各サービスで利用できる、お得で便利なポイントカードです。楽天ペイや楽天Edyでの支払い時に提示すると、さらにポイントを貯めることができます。 ・楽天Edy…タッチでシャリ~ン、と支払いができる、買い物でポイントも貯まる簡単かつ便利な楽天のプリペイド型電子マネーです。全国のコンビ二やクレジットカードでチャージでき、コンビ二、スーパー、ドラッグストアなどで幅広く利用できます。 ・楽天チェック…店に立ち寄って、アプリでチェックインするだけで楽天スーパーポイントが貯まる、来店ポイントサービスです。コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど様々な店で利用できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林重信 |
| URL | https://payment.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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