正社員
毎月1万5000件以上の案件相談が寄せられている当社。
豊富な案件の中からあなたの希望に応じた案件に携わっていただきます。
【 1 】案件選択制度
スキルアップ、ワークライフバランス、年収UPの要素が叶う
平均20件以上の中から、
Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発など
優良案件からあなたにマッチしたものを選択いただけます。
【 2 】代表の的確なキャリアサポート！
元スマホゲームPMの代表、
プロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが
あなたのキャリア実現と目標設定をサポート！
まずはあなたの率直な考えや想いをお聞かせ下さいね。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★最新のAI案件（Python）、FinTech案件、アプリゲーム案件に携わることも可能！
《案件例》
■AI搭載ゲームのPM
■メタバースエンタメアプリ開発のPMO
■FintechサービスのPMO
■中小企業向けERPシステム導入プロジェクトのPM
■LLMを応用したシステムの改修と環境移管プロジェクトのPM
【開発環境・業務範囲】
【言語】
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、
Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#、VBA他
【DB】
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他
【インフラ】
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他
【OS】
Windows Server、Linux、UNIX他
【FW】
Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、
WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、
React Native、Apache Cordova、Xamarin他
【創立まもないスタートアップだからこその柔軟性】
面談練習、スキルシートの添削、個々の希望に応じた学習支援、
プロジェクト参画後のクライアントへの改善交渉…など
エンジニアに困ったことがあればすぐ相談に乗り、解決する体制は整っている当社ですが
制度づくりはこれから、という段階なので
社員の意見やアイデアは大歓迎！これまでも地方の方も採用する際に
Iターン制度を整えるなど、社員の声をもとに新制度も作ってきました。
今後特に教育制度はよりよいものにしていきたいと考えています。
よりよい会社づくりに向けてぜひあなたのアイデアを聞かせて下さいね。
【中途入社したエンジニア全員が年収UPを実現！】
■前職給与保証
■年収最大100万円UPした方も！
■37歳のベテランエンジニアも年収80万円UPした実績あり
昇給額や賞与は単価を基準に決定する「単価評価制」を導入している当社。
給与の低い若手だけが年収UP…ということはなく、フェアな年収基準を設けているため、若手からベテランまでエンジニア社員全員が年収UPを実現しています！
また、仮に待機になった際も給与は100％保証しますので安心して働けます。
【入社後の成長サポート】
元スマホゲームPMの代表やプロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが
プロジェクト参画後もあなたをしっかりサポート！
面談の練習やスキルシートの添削はもちろん、
困ったことがあった際はキャリア相談や単価交渉などすぐに応じております！
ポイント1----PM／PMO未経験でもSEから上流案件に入れる理由とは？ 開発エンジニアが実際にPM／PMO案件参画中！
「 プロジェクトの選択肢を増やしたい 」
という代表根本の考えから、「やりたい」を後押しする充実の社内環境を整えています！
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┗■ 【 PM／PMO未経験でもSEから上流案件に入れる理由 】
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・代表自身がスマホゲーム案件のPM経験者
・代表が前職で70名のエンジニアのマネジメントをしていた
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┗■ 【「やりたい」を後押しする充実の社内環境 】
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・経験1年～10年／月給26万～80万円＋賞与年2回
・プロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザー
・Iターン支援
・「プロジェクトローテーション」
プロジェクト移動の機会多数／優秀な人と出会い、新しいスキル・経験を獲得可能／キャリアアップを促進
・「プロジェクト相談窓口」
プロジェクト参画後に何でもいつでも相談OK
・「学習支援制度」
勉強会・外部研修・資格・書籍の費用補助など
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┗■ 【 社員例 】
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入社時：経験4年
経験：Webアプリケーション、フレームワークの開発
希望：Pythonの案件
現在：大手通信会社様の生成AIを活用した
Pythonによる開発及び研究開発業務
現場よりPMも担当してほしいという相談あり
ポイント2経験3年目／神原・22歳
Q.転職動機と入社理由について教えてください。
A.給与・将来のキャリアに不安があり転職活動をスタートしました。
年収UPとキャリアアップの実績に惹かれたモンタージュへの入社を決めました。
Q.現在の仕事とやりがいを教えてください。
A.現在は大手損害保険会社における生成AIチャットシステム開発に携わっています。
自身が携わったものが、多くの人に利用されていることにやりがいを感じます。
Q.最後にモンタージュの魅力を求職者の方へお伝え下さい！
A.給与面と参画案件の自由度です。
納得感ある給与とやりたいことができる環境に満足していますし
日々モチベーションを持って働けています！
ポイント3経験4年目／村田・37歳
Q.転職動機と入社理由について教えてください。
A.新技術を使って開発を行う現場で働きたく、
案件選択制度があることは入社の決め手でしたね。
Q.現在の仕事とやりがいを教えてください。
A.大手通信会社の言語生成モデル(LLM)を活用した開発と技術研究に携わっています。
LLM周りの関連技術も非常に多く技術革新の速度も早いので
インプットとアウトプットを繰り返しながら、着実に成長できている手応えがあります。
Q.最後にモンタージュの魅力を求職者の方へお伝え下さい！
A.会社は人が作るので、代表をはじめ社員の方の印象は非常に重要な要素。
やりたいことができ、それをサポートしてくれる体制がモンタージュにはあります！
ポイント4取材担当者より
IT領域のエキスパートの育成と待遇改善を目標に、2023年7月に設立した同社。代表はIT領域に16年携わる中で“ITに関わる方たちの価値に見合ったものを提供したい”という理念を持ちち、その理念は働き方・待遇に色濃く反映されている。今後は確固たる経営の基盤を構築し、自社ゲーム開発の経験とノウハウを活かしながら、自分達のサービスを手がけていくことを目標としている。エンタメ好きな代表を筆頭に、自社サービスを手がけたい、toC向けプロダクトを0→1でつくりたいという想いを持つ優秀なエンジニアが集まっている同社でなら、個人の成長と会社の成長を感じながら充実したエンジニアライフを送れるであろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※配属されるプロジェクトにより異なります。 |
| 勤務地 | ★リモート案件豊富！ ★Iターン歓迎！ ★転勤なし ★配属後も帰社日なし 東京（首都圏）／横浜／大阪のオフィスorクライアント先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎プロジェクト先により勤務地は異なります。 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目1－3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1F 帰社日は設定していませんが、参加自由の懇親会は随時開催！ プロジェクト参画中はチャットや電話での面談で きめ細かくサポートしていますのでご安心くださいね。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 各線「大手町駅」より徒歩1分(駅直結) 【横浜オフィス】 各線「横浜駅」より徒歩5分 みなとみらい線「新高島駅」より徒歩1分 【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ「西梅田駅 」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給26万円～80万円+賞与年2回 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。 ※上記金額はみなし残業代（30時間分／4万9400円～15万1900円）を含む ※超過分は別途全額支給 ◎前職給与保証 前職の給与を保証し社員全員が年収UPを実現！ 当社に入社し80万円UPした方もいます！ ◎単価評価制度 ご自身の案件単価と連動して昇給額や賞与が決まるため、 誰もが報酬に納得できる環境です！ 【初年度想定年収】 362万円～993万円 【実際の給与例】 年収775万円（34歳／PL・経験8年） 年収615万円（31歳／SE・経験7年） 年収434万円（25歳／PG・経験3年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与 年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給（上限あり） ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ┗万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します！ ■友人紹介手当 ■リモートワーク制度 ※参画プロジェクトに準ずる ■健康診断 ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■学習支援制度 ┗勉強会、資格取得、スキルアップに役立つ書籍、セミナー参加、e-ラーニング利用など |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇（目安：12／29～1／3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
募集背景
『ITエンジニアの価値を最大化し、圧倒的な安心感を提供する』をミッションに2023年7月に設立された当社。SESで基盤を確保した後は受託開発に参入し、ゆくゆくは自社プロダクトの開発に取り組むべく歩みを進めています。スタートアップ企業である当社で、共に新たな価値創造していくエンジニアを募集します！
| 応募資格 | 《経験業務、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態不問！》 ■IT業界で実務経験をお持ちの方（1年以上） ■学歴不問 ■第二新卒の方もベテランの方も歓迎 ■ブランクOK 【過去の採用例】 「北海道から上京し、キャリアアップしたい！」という理由で入社した22歳の若手から、「2人目の子どもが生まれるからもっと給与UPしたい」という理由で入社した37歳の中堅層まで様々です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | モンタージュ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 『デジタルプロフェッショナルサービス（DPS：Digital Professional Service）』 montageでは、デジタル人材と企業の最適なマッチングを実現します。ITエンジニアからプロジェクトマネージャーまで、私たちは各専門分野のプロフェッショナルを厳選し、最適な案件に配置します。また、デジタル人材の価値を最大化し、圧倒的な安心感を提供することをミッションとしています。当社はデジタル時代の挑戦を共に乗り越えるパートナーとなることをお約束します。 |
| 代表者 | 代表取締役 根本 雄介 |
| URL | https://montg.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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