正社員
★プライム案件8割以上！上流工程に参画しやすい
★100％自社内開発
★大手通信キャリアや各種地場の企業様等のクライアント多数
あなたには、開発エンジニアとして受託開発をお任せ！
主に要件定義や設計業務をご担当いただきます。
■具体的なお仕事内容
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◇基幹系／業務系システム開発
◇Webシステム開発
◇スマホアプリ開発
◇クラウド（AWS、GCP、Azure）
◇サーバ：ネットワーク
◇データベース
◇セキュリティ など
■憧れの上流工程へ！着実にステップアップできる
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プライム案件が豊富なことから、
上流工程に参画できるチャンスがたくさん！
要件定義や設計業務のスキルを身に付けられますし
スキルアップに伴ってPLやPMへのキャリアアップも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
オープン・Web系の開発プロジェクトにて、
企業情報ポータル構築やアカウント管理システムなどのシステム構築を中心に
お客様のニーズに対して最適なシステムを企画・開発・提案します！
【案件例】
■企業情報ポータル構築
■アカウント管理システム
■販売・仕入・在庫管理システム
■生産管理システム
■図面管理システム
■コールセンター向け業務支援システム
■有線・無線網対応ネットワークカメラシステム
■紙文書の持ち出し管理システム など
【開発環境・業務範囲】
＜案件1＞
【概要】卸業向けオンライン商品検索・商品注文システム
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズへ）
【言語】ASP.NET・C＃・ActiveReports
【フレームワーク】ASP.NET Core MVC・Angular
【ライブラリ】IIS
【統合開発環境】Azure
【データベース管理】RDBMS（SQLServer・Oracle）
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】Redmine（チケット、課題管理）・EXCEL（進捗管理)
【使用PC】Windows10
【開発スタイル】ウォーターフォール、初回リリースは4人～8人。保守は数名で担当。
【コミュニケーション・情報共有】Teams
＜案件2＞
【概要】図面管理システムPKG（自社パッケージの作成／販売）
【担当工程】要件定義→基本／詳細設計→プログラミング→単体／結合／総合試験
【言語】C#.NET
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework 4.X
【データベース管理】SQLServer
【バージョン（ソースコード）管理】Team Foundation Server、Git
【使用PC】Windows10、Windows11
【開発スタイル】-ウォーターフォール開発： 5名で開発
【コミュニケーション・情報共有】Redmine、Teams
【大規模案件に携われる！あなたの手でプロジェクトを進められます】
大手通信キャリア様をはじめ、各種地場の企業様と多数の取引実績を持つ当社。
「要求されたことに対して、付加価値を付けて提供する」
そんなスタンスが好評で、多くの企業様から厚い信頼を寄せられています。
エンジニアとして、大規模なプロジェクトに携われるチャンス！
幅広い言語を用いた開発に携われるだけでなく、
自社内開発だから、周囲と協力しながらスキルアップも図れる環境です。
【最先端の技術をGETできるチャンス！ワンランク上のエンジニアへ】
当社のエンジニア職は、自社内での開発から運用・サポートまで
一貫して携われることが魅力。幅広いフェーズに携われることに加え、
PLやPMとしてのマネジメント業務にもチャレンジできます！
また今後は、業界でのトレンドの技術にも力を入れていく予定。
自社サービスもやってる、スマートフォンとの連携サービスや
ソフトウェアのパッケージ開発など、
AIやIoTを駆使したサービスの開発に携わることで、最先端のスキルを習得できます！
技術者として幅広いフェーズに参画することでスキルを磨けるだけでなく、
自社内での開発を通じて、最先端技術に携われるチャンスです！
【入社後の成長サポート】
▼各種研修制度が充実！
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入社後、業務に慣れてきた後は中堅社員研修にて、
マネジメント業務をしっかりサポート！
半年～1年間、長期的な目標をグループで設定し、
各々の目標達成に向けて先輩社員が丁寧にフォローします◎
その他にも、一人ひとりのスキル感に沿って
適切な技術サポートを行うスキルアップ研修や
全社でメンタルケアに関する研修も行っています！
ポイント1プライム案件8割以上！ 「上流へステップアップしたい」そんな想いが叶う理由を徹底調査！
運用保守やテスト工程の経験のみでも大丈夫！
「上流工程へステップアップしたい」
「幅広いスキルを身に付けて、今よりもっと成長したい」
そんな熱い想いを持つ方であれば
着実にステップアップできます！
▼調査【1】 夢の上流工程へ！ステップアップが叶うヒミツ
プライム案件の割合が8割以上！
更に100％自社内開発のため、先輩社員の手厚いサポートを受けながら
要件定義や設計業務にチャレンジ可能です。
当社では「依頼されたものに対して付加価値を提供する」スタンスのもと
大手通信会社をはじめ、様々な企業から厚い信頼を寄せられています。
そのため、クライアントから直接案件を依頼していただけることが多いのです！
▼調査【2】 「いきなり上流は不安...」そんな悩みが解消されるヒミツ
一人ひとりに最適なスキルアップのサポートを実施。
あなたの目標や技術力に応じて、
参画するプロジェクトの選定やアドバイスを行います！
また約半年～1年間かけて、グループで目標を決めて取り組む制度も。
日々の業務を通じて、プロジェクトのメンバーと協力しながら
共に成長でき、喜びを分かち合えることが魅力です。
ポイント2先輩社員のサポートが心強く、成長しやすい環境です
大手通信キャリア様が社内で使われているシステムや、更にその先のお客様が使われるシステムの開発にメインで携わっています。その他にも、製造業界の企業様に提供する販売管理システム等の開発・保守も受け持っています。要件定義や納品の際にはお客様先に伺いますが、社内でパソコンに向き合うことも多いですね。今は開発業務を中心に行っているため、設計・納品の工程に関してはまだまだ経験不足を感じることがありますが、先輩社員が丁寧にサポートしてくださるので、安心してチャレンジできています。今後はそういった部分にも精通していけるよう、経験を積んでいきたいです。
ポイント3過去の反省を活かすこと。これが成長の秘訣です
エンジニアは「自分の成長を実感しやすい職種」だと考えています。過去の自分が書いたプログラムがそのまま形として残るので、たまに振り返ったりするんですよね。そうすると「なんて汚いプログラムを書いていたんだ～」と思うことも多々あります(笑)ですが逆にそう思えるということは、今の自分が成長しているという証拠になりますし「もっと成長したい」と思えるモチベーションの要因にもなるので、自身の成果物を振り返る時間は大切にしています。今後は要件定義や設計業務のスキル向上を目標にし、成長したいですね。上司や先輩もフランクに接してくださるので、着実にスキルアップできる環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
大手通信キャリア様をはじめ、各種地場の企業様とも多数の取引実績を持つ同社。プライム案件の比率は8割以上を誇っており、要件定義から開発、運用サポートまでの受託開発を行っている。同社最大の魅力は、着実にキャリアアップが叶う環境であること。年に2回、上司とのキャリア面談を実施。一人ひとりのスキルレベルに応じて、最適な実務研修にて成長をサポートしている。エンジニア職はフェーズや言語などのスキル、理想のキャリアステップを歩むことができ、営業職は自身のアイデアを活かした提案や、管理職へのキャリアアップを叶えられる。また自社内での開発のため、エンジニア・営業ともに大きな裁量のもと、アイデアを出し合いながらサービスの創出に携われる。「今よりもっと成長したい」そんな熱い想いを持つ方は、ぜひ同社で叶えてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼月の残業10～20h以内と少なめ／ ◆9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分／昼休み12:00～13:00） 【残業について】 ☆月の平均残業10～20時間以内と少なめ！ ※プロジェクトの状況により、20時間を超える場合がございます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆100％自社内開発 ☆転勤なし ◆大阪支社 大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＼賞与初年度4ヶ月分支給！2年目からは平均5.5ヶ月分支給／ ※賞与の額は業績や個人の評価により変動があります。 ☆初年度の想定年収460万円 ◆月給20万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 └物価高騰分に対する特別手当支給！2024年度は月額1万8000円支給 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※みなし残業なし！残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ☆初年度は4ヶ月分支給！2年目からは平均5.5ヶ月分支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月、12月）年度末賞与（3月）※会社の実績に基づいて支給 ■昇給年1回（4月） ■各種手当：職務手当、地域手当等 ■交通費支給（月5万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■財形貯蓄、各種報奨金 ■契約保養施設費用一部補助 ■各種保養所、社員旅行、レクリエーション ※住宅手当補足：単身者20,000円／月、世帯主40,000円／月（当社規定による支給条件あり。） ※家族手当補足：配偶者10,000円／月、満18歳未満の子一人につき5,000円／月 ■従業員持株会制度有 ■敷地内禁煙 ※ビルの外に喫煙場所あり |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年次有給休暇 ☆平均有給取得率約70%！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔等） ■育児・介護休業制度 |
募集背景
広島に本社を構え、東京や大阪など、地方にも拠点を展開している当社。1982年に創業して以来、高い技術力を提供し、企業の課題解決をサポートしています。情報処理とネットワーク分野で最先端の技術力を強みに、高い実績と信頼を獲得。今回は、今後当社の中心メンバーとして活躍いただけるメンバーを募集中です。
| 応募資格 | ＼20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！／ ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問） ＜こんな方にピッタリ＞ ◇チームワークを大切にして働ける方 ◇明るく前向きに仕事に取り組める方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ◎2つ以上の言語経験をお持ちの方 ◎基本情報技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハイエレコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1-21-35 |
| 事業内容 | ■事業内容：コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェア開発、セキュリティ対策、ネットワーク運用委託サービス、ユビキタス情報サービス、コンサルティングサービス等、顧客のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。コンピュータとネットワークは、日立製品を中心に最適なベンダー製品をインテグレーションし、高いソフトウェア開発能力で地域を代表するシステムインテグレータとして活躍しています。また、主要取引先であるNTTグループに対して高度で最先端なソフトウェア開発を行うとともに、一般の顧客に対しては、自社パッケージによる業務のエンジニアリングを実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 康博 |
| URL | http://www.hek.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,380百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■NTT及びNTT関連会社 NTT東日本 NTT西日本 NTTフィールドテクノ NTTビジネスソリューションズ NTTインフラネット テルウェル西日本株式会社 ■官公庁 大阪府庁 ■証券会社 大熊本証券株式会社 頭川証券株式会社 新大垣証券株式会社 ■民間企業 阪村産業株式会社 株式会社カネカ 丸喜株式会社 株式会社塚谷刃物製作所 株式会社松井製作所 中西金属株式会社 シキボウ株式会社 範田機械株式会社 等 |
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