正社員
《未経験歓迎》大手ドラッグストアを中心とした小売店の売場づくり
★都内ドラッグストア直行直帰
★フレックスタイム制／基本残業なし
★年間休日123日／連休もOK
★産育休の取得・復帰実績あり
都内の大手ドラッグストアを中心とした小売店を巡回し、担当商品の情報提供、売り場メンテナンス、拡大交渉などをお願いします。
◆店頭状況チェック
どんなお客様がどんな商品を手に取っているか、担当商品の在庫状況、他社商品の状況などをチェックします。
◆売場メンテナンス
商品棚やディスプレイの整理、美化などを行います。
◆売場拡大交渉
より広い面積で扱っていただけるよう、店舗責任者とコミュニケーションをとりながら交渉します。
◆情報提供・情報収集
店舗責任者へ商品の特徴やセールスポイントを説明します。お客様からの質問や要望といった情報をヒアリングします。
◆新店・改装オープン時の陳列応援
新たにオープンする店舗に出向き、商品陳列のサポートをします。2カ月に1回ほど、地方へ宿泊出張の場合があります。
◆業務報告
スマートフォンやパソコンから、店舗の状況や進捗を写真と併せて報告します。チェック式のシステムなので簡単です。
担当する企業は、食品、化粧品、日用品、飲料といった身近な商品のメーカー。CMなどでおなじみの大手企業が中心です。
メインとなる企業を3社ほど担当していただき、その他スポットでの案件があれば随時お任せします。
「新商品の認知度を上げたい」「年間の販促計画に合わせて露出を増やしたい」「コストを抑えながら販売促進したい」など、クライアントのニーズに合わせて稼働します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【消費者目線が活かせる！】
取り扱うのは、ドラッグストアで販売されているほぼすべての商品。最初は食品、飲料、コスメなど、親しみやすい商品からスタートしていただきます。日頃から消費者として利用するものばかりなので、消費者としての目線・感覚を活かすことができます。徐々に取り扱い商品を増やしていくことで、知識を少しずつ広げられます。
【成果が数字に表れる！】
あなたの努力や工夫は、売上という明確な数字に反映されます。といっても、ノルマはありませんのでご安心ください。店舗から「おかげで売上が上がりました！」と感謝されることや、メーカーから「担当していただいた▲▲店での売り上げが伸びています」とフィードバックをもらえることもあります。
【一日の仕事の流れ】
担当いただく店舗は1人50～60店舗ほど。営業担当が設定する月の行動目標に合わせて、一日のスケジュールはご自身で決められます。沿線の店舗を効率的に回ったり、遠方の店舗は1日でまとめて訪問したりと、動きやすい方法で巡回してください。
【この仕事で磨ける経験・能力】
店舗担当者とのコミュニケーションによって、交渉力を磨くことができます。また、幅広い商品に関する知識も得られます。
【教育制度について】
入社後、座学で仕事の流れを学んだあと、OJTとして先輩の業務に同行して現場に入っていただきます。まずはやってみて、わからないことがあれば気軽に質問してください。
新しい商品を扱うときは、メーカーによる研修や社内でのオンライン研修、配布資料などで商品知識を身につけていただきます。
【年齢構成】
平均年齢35歳
【男女比】
１：１
ポイント1販売の現場で「売れる」をつくる！ 身近な商品の販促にチャレンジしてみませんか？
ドラッグストアに並ぶさまざまな商品。
店頭のレイアウトやPOPに興味を惹かれ、
「あ、新商品が出たんだ」
「このコスメ試してみたい！」
そう思って商品を手に取ることも多いですよね。
販促コーディネーターの仕事は、
こうした販売の現場を回り、店舗スタッフと相談しながら
「売れる売場」をつくること。
努力や工夫が売上という数字につながり、
メーカーや店舗からは感謝の言葉が届きます。
まずは食品・コスメなど親しみやすい商品から担当し、
商品ごとに研修を行うので、未経験でも大歓迎！
直行直帰、フレックス、残業なし、連休OKなど
働きやすい環境を整えてお待ちしています。
ポイント2経験よりも人柄！未経験でも安心してご応募ください
販促コーディネーターの仕事を始めるのに、特別な知識やスキルは必要ありません。これまでの経験よりも、店舗担当者とスムーズに会話するコミュニケーションスキルや気づきが大切です。実際、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。選考でも、「結果を出したい」「仕事を通して成長したい」という意欲、人柄を重視したいと考えています。面接には気負わず、飾らず、普段のあなたのままでお越しください。
ポイント3女の転職！取材リポート
今回募集のポジションは、エンドユーザーと接することはないものの、コミュニケーションがとても重要なポジション。販売や接客の経験を活かせる仕事です。とはいえ、未経験でもまったく問題なく、人柄や意欲を重視しての採用です。身近な商品の情報をいち早く知り、売り上げアップに貢献できるのは面白そうですよね。働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる会社なので、長く働けそうです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼柔軟な勤務時間調整／3か月で450時間勤務であればOK フレックス制 コアタイム 11：00～16：00 所定労働時間 月150時間 時短勤務制度、コアタイムなしのオールフレックスも整えています。 【残業について】 基本的に残業はありません。 |
| 勤務地 | ご希望エリアを担当！＊直行直帰OK＊本社は銀座駅徒歩4分 東京都内の大手ドラッグストアを中心とした小売店 23区を中心に、稲城市、三鷹市などもエリアに含みます。お住まいを考慮して担当エリアを決定します。 【本社】 東京都中央区銀座6-2-3 Daiwa銀座アネックス8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ★直行直帰OK！ ★活動報告は自宅からでOK！（週1日リモートワーク可） 【本社】 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座」駅より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩6分 |
| 給与 | 月給23万円～30万円＋賞与 ※固定残業代 30時間分 46,000円～60,000円を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルによって決定します ※試用期間が6カ月あります。その間、雇用形態・待遇・給与に差異はありません 【給与例】 ■年収例 年収276万円/入社1年目 年収300万円/入社3年目 年収336万円/入社5年目 ※賞与額は決算により変動するため上記金額に含みません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給随時 ■決算賞与（12月） ■通勤交通費全額（実費精算） ■慶弔金あり ■ドリンクバー ■社員旅行 ■グループ会社の飲食店割引 ■私服OK（オフィスカジュアル） ■オフィス内分煙 【育児と両立OK】 フレックス制で時間の融通が利くため、保育園の送迎などとも両立しやすい環境です。所定労働時間も3カ月単位で調整ができるため、急な早退があってもカバーしやすい制度となっています。今後も育児と両立しやすい制度・環境を積極的に整えていきます。 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日123日 ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■有給休暇（取得率50％） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 連休の取得も可能！GWやシルバーウィークとつなげて8連休とすることもできます。 【産休育休活用例】 直近でも2名が産休・育休を取得し、復帰しています。うち1名は2回目の取得・復帰です。 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎 ◆高卒以上 《こんな方をお待ちしています》 ◆基本的なビジネスマナーのある方 ◆将来的にキャリアアップを考えている方 【あると望ましい経験・能力】 ◆何かしらの接客業の経験をお持ちの方 （業種不問、アルバイト可） ◆運転免許をお持ちの方は、レンタカーで移動可能です。（店舗巡回時のみ） 【過去に採用した転職者例】 「ベビー用品の販売から転職。人と関わる事が好きだったのと、物流・販売関係の知識があったため、経験を活かしたいと考え入社しました」（先輩社員） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アールネクスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆店頭支援事業 ◆キャリアアップ事業 ◆エージェント事業 ◆マーチャンダイジング支援事業 ◆ベンダー／サプライヤー事業 【許可番号】 ・一般労働者派遣事業（許可番号 派13-300938） ・有料職業紹介事業（許可番号 13-ユー300675） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安永 直矢 |
| URL | - |
| 設立 | 2005年1月31日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | 4億6985万円（2017年12月期実績） 3億6022万円（2016年12月期実績） 3億1724万円（2015年12月期実績） |
| 従業員数 | 50名（アルバイトを含む／2018年3月現在） |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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