正社員
【職務概要】
原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。
【職務詳細】
・顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。
・設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作／調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。
・将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。
＜設計業務＞基本設計や構造設計など上流設計は同社内で、一部下流設計については外注していることが多いです。
＜保守・メンテナンス業務＞実際に手を動かして設備の保守メンテナンス業務を行う場合もあれば、外注の場合もございますが、基本的にはお一人で担当いただくことが多いです。定時内業務が基本のため、夜間対応は緊急時のみとなります。
■出張：顧客の構内に事務所を構えているため、出張や移動はほとんど発生いたしません。
■期待するミッション：受注～納入～メンテナンスまで幅広い業務に携わっていただきます。分析設備の更新は約7～10年となることが多く、定期的な部品・消耗品の更新が重要です。担当した設備を受注から最後まで一貫して責任を持ちご担当いただける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平の事業所（2箇所あり） もしくは、青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮22番地357 JR線「吹越」駅より車で12分程度 もしくは、JR線「吹越」駅より車で18分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当（家賃補助制度の他、寮・社宅完備）、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、確定拠出年金制度、教育貸金、従業員持株 総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンド等 ■勤務時間：8：30～17：30（フレックスタイム制あり、コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有 育児・介護休業制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・分析化学、もしくは、電気・計装の知識。 ※原子力の知識は不問。 【尚可】 ・医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験。 ■出向先（六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社）について： 三菱重工業株式会社100％株主のグループ会社です。事業内容は以下です。 （1）保守点検・据え付け事業（再処理特有設備及び関連施設の保守点検・据付工事）。 （2）製品製作（分析・気送関連製品、治工具、容器類）。 （3）エンジニアリング業務。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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