正社員
◎大型店舗「カネスエ」または日用品がメインの小型店舗「Felna」にてご活躍いただきます！
＼まずは下記業務を通じてお仕事に慣れていきます／
■店内の見回り
・陳列の状態などを確認
・レジ応援や清掃の指示 など
＼ゆくゆくは、店長候補として店舗管理・運営を担当／
■店舗運営
・店舗ごとの売上管理
・労務管理
・在庫品の値下げ判断 など
■販促企画
・売り場レイアウトの変更
・季節のイベントに合わせた装飾検討 など
■店舗管理
・パートナーさん(アルバイト・パート)のシフト管理
・人員配置の指示
・新人スタッフへの指導・教育 など
【パートナーさん(アルバイト・パートさん)との雑談も仕事の一つ】
「この間旅行に行ってきたんですよ」「昨日のドラマ見ました？」など日頃の何気ない会話も大事なお仕事。パートナーさんの年齢層は高校生～定年と幅広いですが、日頃のコミュニケーションを通じて信頼を築いてほしいと思います。パートナーさんたちは頼りになる方ばかりなため困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【働き方改革！】自動レジ導入など働きやすさ◎】
人手不足のご時世ですが、自動レジを導入するなど、あらゆる工程をシステム化することにより、無理なく働ける環境を構築しているカネスエ。肉・魚・惣菜なども当社が管理する各センターで調理後に店舗へ配送するため、店舗スタッフは商品を陳列するのみ！メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
【【店長への昇進も！】一歩ずつ確実にキャリアを歩めます！】
ゆくゆくは「店長」への昇進が可能なこのポジション。店舗スタッフの経験を活かし、将来的には「自分のお店」を作っていけることが魅力です。もちろん、店長以上のキャリアアップも可能で、「エリアマネージャー」を目指すことも！中途未経験入社の方でも、安心してキャリアを築き上げられます！
【身につくスキル・キャリアパス】
■幅広い年齢層の方と話すコミュニケーション力
■パートナーさんたちを束ねる統率力
■店舗運営を支えるサポート力
■売上げアップに繋がる企画力
【入社後の成長サポート】
＼入社後は／
▽本部研修
※社内ルールや会社概要について
▽店舗で現場研修
※商品の陳列方法やレジ打ちなど簡単な作業からお伝えします
※慣れてきたらパートナーさんのシフト管理など店舗運営の基礎を身に付けていきます
▽独り立ち
※通常の店舗運営に加え、新人スタッフの教育や指導もお任せします
あなたのペースに合わせて、周りのベテランスタッフがしっかりフォローします！
困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。
ポイント1＼誰だって最初は未経験スタート！／ 志望動機は何でも◎ 少しの興味で応募OKです♪
「未経験でも始めやすそうだったから」
「近所にカネスエがあるから身近に感じた」
「安定企業で長く働きたかった」
先輩たちの応募理由はさまざまで、それで良いと思っています。
＊飲食店スタッフ
＊アミューズメントスタッフ
＊警察官 など
異業種からの転職率100％で、先輩たちの前職は多種多様。
だから転職理由もそれぞれ違うのが当たり前だと思うのです。
唯一、面接時に大切にしていることは、
「やってみたい」という気持ちがあるかどうか。
逆に言えば、それさえあれば応募資格は十分です！
＼カネスエで働く魅力／
◇賞与は最大で4.5ヶ月分を支給
◇残業月10h以内で仕事終わりも充実
◇マイカー通勤OKで通勤時間のストレスゼロ など
少しでも気になった方は、
まずは応募ボタンを押してみてくださいね。
ポイント2【アイデアは大歓迎】店舗の売上げUPに貢献できます
「いつも上に置いてある商品を一段下にさげて配置してみよう」「角度を変えて置けばもっと商品が見やすくなるのでは？」など、現場発信のアイデアを歓迎しています。実際に、社員が発案した商品の配置を取り入れて売上が伸びたことも！アイデアひとつで店舗の売上げに貢献できるなど、裁量のあるポジションです。
ポイント3【社員インタビュー】助け合いが当たり前の社風です
未経験からの転職でしたが、3ヶ月の店舗研修にて基礎から学べたため安心してスタートできました！覚えることは多いですが、周囲のフォローがあったため不安は不思議とありませんでした。店長となった今でも周囲の温かさは変わりません。最近は10歳年下のスタッフが食事に誘ってくれるなど、年齢関係なくフラットな関係性を築けていると思います。風通しの良い環境が魅力の職場です♪
ポイント4取材担当者より
東海エリアに【大型スーパーマーケット『カネスエ』/小型スーパーマーケット『Felna』/ナチュラルフードストア『旬楽膳』】を複数店舗出店している同社。品質の良い商品を、より手に取りやすい価格で提供し続けている創業73年の安定企業だ。また、働きやすさも抜群で「有給の取りやすさ」「賞与最大4.5ヶ月分支給」「残業すくなめ」「マイカー通勤OK」などプライベート時間も充実できる環境！働きやすさを兼ね備えながらも、店長やセンター長、エリアマネージャーなど、未経験から多彩なキャリアを歩めることも魅力の一つだろう。安定した企業で長く働きたい人にはピッタリな会社だ。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 5：00～22：00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） ■シフト例 ・5：00～14：00 ・7：00～16：00 ・11：00～20：00 ・13：00～22：00 【残業について】 ■残業は月に10時間以内 ＼仕事終わりもプライベート時間をしっかり充実させられます／ パートナーさんだけで店舗運営ができるよう業務を仕組み化しているため 社員に過度な業務負担がかかりません◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県の各拠点 】 ※マイカー通勤OK ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ◇ 愛知県 一宮市 稲沢市 北名古屋市 岩倉市 犬山市 小牧市 丹羽郡大口町 日進市 長久手市 名古屋市 知多郡阿久比町 西尾市 江南市 碧南市 尾張旭市 津島市 豊橋市 豊川市 額田郡幸田町 みよし市 岡崎市 半田市 安城市 東海市 高浜市 ◇ 三重県 員弁郡東員町 四日市市 ◇ 岐阜県 揖斐郡大野町 美濃市 大垣市 羽島市 羽島郡岐南町 羽島郡笠松町 岐阜市 本巣郡北方町 瑞浪市 養老郡養老町 恵那市 関市 ◇ 静岡県 浜松市 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※店舗により異なります ※マイカー通勤OK ■各店舗の詳細は以下をご確認ください。 ※店舗一覧 https://www.kanesue.co.jp/?p=17#s01 |
| 給与 | ★賞与は最大で4.5ヶ月分支給！利益を社員に還元します 月給23万5000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します ※試用期間：3ヶ月(給与、待遇に差異無し) ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 年収500万円/8年目 年収600万円/13年目 【賞与について】 賞与／年2回（6月、12月）※昨年実績1.5～4.5ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1.5～4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（月15万円まで）※詳細は下記参照 ■時間外勤務手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき月1万円） ■託児所・育児サポートあり ■資格取得支援（指定資格合格時に受験費用を会社負担） ■退職金あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■海外研修 ※アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。 社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。 ■社内イベントあり ■敷地内禁煙 ＜マイカー通勤の交通費について＞ 基本のガソリン代（四半期ベースで見直し）＋消耗品相当分（4.2円）を交通費として支給。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日+有給取得日数10日を徹底 ■週休2日制（シフト制・月8～9日） ※シフトは希望を考慮し決定します。連休や土日のお休みの相談も可能。 お子さんがいる社員は土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。 ■有給休暇 ※取得しやすい環境です ■ステップ休暇 ※半年に1度、必ず8連休を取得いただきます ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇など |
募集背景
スーパーマーケット『カネスエ』『Felna』『旬楽膳』を東海圏に複数店舗出店している当社。おかげさまで業績は右肩上がり！毎年5店舗ペースで新規出店をしており、会社の成長、規模拡大に合わせ今回10名以上の積極採用を行います！
| 応募資格 | ◎未経験大歓迎！ ◎学歴不問！ ◎職歴不問！ ◎20～30代活躍中！ 「チャレンジしてみたい」「興味がある」など理由は何でもOK！ 向上心のある方をしっかりサポートします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社カネスエ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 |
| 事業内容 | ■「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンの経営 ※東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。 ※「おいしいもの、いいものだけを」をコンセプトとした商品開発を展開中。 安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 牛田 彰 |
| URL | https://www.kanesue.co.jp/ |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | 1300億円（2022年3月期実績） |
| 従業員数 | 8800名（2023年8月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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