NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【愛知県刈谷市】建設機械レンタルの店舗業務スタッフ※未経験OK/三河機工G/残業時間月平均13H
未経験歓迎/三河機工G/地元密着企業/資格取得支援制度あり/多様なキャリア/福利厚生充実/中途社員活躍中/働く環境◎
■採用背景:
土木建設機械や器具の販売・修理会社として1971年に設立された当社。より質の高いサービスをお客様に提供していくための増員募集です。
■業務内容:
・レンタル機器の受け渡し(電動工具・ダンプ・ショベルカーなど)
・入出庫時の点検(ショベルカー、電動工具などの点検)
・建設現場への配達・引き取り(ほぼ愛知県内)
・レンタル機器の店間移動
・簡単なメンテナンス
・報告書作成
≪扱う商品≫
ショベルカーやダンプ、高所作業車などの大きいものから、照明器具や電気工具類など、販売・レンタル合わせて1万点以上、様々な商品を取り扱っています。
≪レンタルの基本的な流れ≫
・出庫作業
来店されたお客さまの希望する商品をお聞きする
対象の商品の在庫を確認する
商品の試運転等点検を実施する
点検が完了した商品をお客様のお車に載せる
・入庫作業
返却にお越しいただいたお客様に返却商品を確認する
お客様のお車から対象の商品を降ろす
商品の試運転等点検をし故障や破損がないかチェックする
お客様をお見送りする
・入庫後の作業
返却された商品を洗車場で洗浄する
オイル等の過不足をチェックし補充する
チェックが終了したら指定の保管場所に移動させる
・配達引取作業
配送地域はほぼ近隣の地域ですが稀に県外に行くこともあります。多いときでも1日10件ほどです
■組織構成:
レンタルスタッフとして計18名、各店舗に2~4名ほど在籍しています。20代がメインですが、40~50代の方もご活躍中です。中途入社の方も複数名おり、先輩社員のサポートを受けながら、様々な経歴をお持ちの方が、完全未経験から活躍中です。
■教育体制:
ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業を少しずつ習得していきます。半年~1年程で一人前になります。また、資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。将来的にはレンタルスタッフから、営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です。
■魅力:
お客様の職種は様々ですが、9割のお客様が顔見知りであるため、お客様との関係が良好な点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> カイノス刈谷店 住所:愛知県刈谷市場割町2丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 毎年7月の人事異動によりカイノスの全事業所(愛知県内)への転勤する場合がある |
給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~300,000円 <月給> 187,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与(7月)あり ■昇給:年1回(7月) ■給与例(賞与含む): 28歳/年収365万円/月給22万円 38歳/年収484万円/月給27.4万円 41歳/年収547万円/月給27.4万円+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2.2万円まで 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:~月1万円※家賃補助だけでなく住宅ローンの補助も有 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■免許資格手当:建設機械整備技能士月500円、レンタル管理士月500円 ■資格取得支援制度:指定資格の取得費用は会社が負担 ■研修制度:社内講師により資格研修あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■クラブ活動(フットサル・ゴルフ他) ■社員持株会 ■社員旅行 ■リゾートホテル利用可 ■家族手当補足:配偶者月2万円、子ども1人目:月1万円、2人目以降はひとり月5千円 ■寮社宅補足:借上げ社宅制度(家賃の50%会社負担※最大3万円まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜日、その他会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休(取得実績あり) ※有給休暇取得日数:平均11日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 下記経験者や有資格者はさらに歓迎します。 ・準中型・中型免許 ・フォークリフトの運転資格 ・車両系建設機械の運転資格 ・建設機械整備技能士資格資格 ・自動車整備士資格 ・建設業の経験 ・運送業の経験 ・製造業の経験 ・建機レンタル会社での経験 ・販売店舗での接客経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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