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正社員
【業務の流れ】
▼お客様対応
予約して来られたお客様や、当日来店されたお客様のご案内からスタート。
▼ヒアリング
お客様の要望や予算、普段の使用用途など、まずは状況のヒアリングを行います。
▼ご案内
機種変更やプランの変更など、お客様のご要望に応じてご提案を進めていきます。
＜従来の販売スタッフとはここが違う！＞
☆POINT1：成長した分収入UP
当社では、取得した資格に応じて資格手当を支給しています。
最大10万円の資格手当があるのであなたの頑張りは給与として還元！
日々成長するモチベーションにつながります♪
☆POINT2：DX化で複雑な業務を排除
一見案内や説明が難しいと思われがちですが、DX化を推進しており、できるだけ業務を簡略に進めています。ご案内方法やプランの比較など、タブレットで一元管理できるため、基本的には画面に表示された順番にご案内を進めていけば問題ありません。
☆POINT3：困ったときはマネージャーに頼ってOK★
接客中に何か困ったことや対応が難しいことがあれば、すぐにマネージャーへ相談OK。
常にインカムをつけているため、その場ですぐにマネージャーを頼れる環境です！
【20代を中心に若手が活躍中！】
当社のメンバーはほとんどが20代！未経験入社が90％ですが、
それぞれ研修やOJTを通して、自分のペースで一歩ずつ成長しています。
労働環境に注力している当社では、仕事とプライベートの両方を充実させることができます♪
そのため、定着率は96.9％と高く、入社した後でも長期的なキャリアを見据えられる環境が整っています。
【将来は多様なキャリアに挑戦可能】
まずは販売スタッフとしてキャリアをスタートし、将来的には営業やコーディネーター、バックオフィスなど適性や希望に合わせたキャリアチェンジが可能。
自分が将来どんなキャリアを歩みたいか、まだ漠然としか見えていない方でも、選択肢が豊富な当社なら、やりたいことを見つけたタイミングでその道に新たな挑戦が可能です！
まだ明確なビジョンはなくても、これから何かを見つけていきたい、そんな思いをお持ちの方も当社では大歓迎です！
【身につくスキル・キャリアパス】
毎日お客様と接するため、基本的なコミュニケーションスキルを身につけられます。
一連の業務でスキルを身につけたあとは、多様なルートでキャリアチェンジも可能。自分が理想とするキャリアに全力で向き合い、個性やスキルを活かせるポジションで活躍できますよ♪
【入社後の成長サポート】
研修・OJTとサポート制度が整っているため、未経験の方でもご安心ください。
業務に慣れて独り立ちするまでは、しっかりと先輩社員があなたをフォローアップします！
ポイント1資格手当最大10万円＆昇給年3回 豊富なキャリアルートがあるから、将来のキャリアを自分で決められる
■資格手当最大10万円
■昇給年3回
■選べる豊富なキャリア
■DX化推進で働きやすい環境
＼まずは販売スタッフとしてキャリアをスタート／
他の職種にチャレンジしたいという気持ちがあれば、
事務や人材コーディネーター、営業など、
キャリアチェンジの道も可能です◎
＼評価制度が整っています／
各携帯ショップごとに試験があり、合格するとレベルに応じて
1万円～10万円の昇給も見込めます！
難易度はそこまで難しくないので、1年目で合格した社員も多数♪
＼これからビジョンを見つけていきたい方もOK／
当社のメンバーは未経験から挑戦している20代がほとんど。
入社時はまだ将来のビジョンや、
理想のキャリアが決まっていないというメンバーも少なくありません。
そんなメンバーも、徐々に自分の目標が見つかれば、
会社の制度を利用しどんどんステップアップしています。
まずは働きやすい環境で一歩ずつ進んでいき、
自分の未来が見えたタイミングで全力投球したい！
そんな、これからビジョンを見つけていきたいと思っている方も
当社では歓迎いたします！
ポイント2社員の意見が社内全体に届く環境
ランチ代の支給や資格取得支援制度の導入など、経営層ではなく社員発信で誕生した福利厚生が多いことは同社の特徴。人事のHさんは、「当社では、社員が主体的に働くことを大切にしています」と話してくれました。
福利厚生や制度が新たに策定されるのも、まずは現場の社員の声がベースになっているから。このように、トップダウンではなくメンバーが主体的に動ける雰囲気が浸透しているからこそ、年次や経験問わず多くのメンバーがチャレンジ精神をもって活躍できるのでしょう。
ポイント3入社後に、自分が進む道を見つけられる。
まずは販売スタッフとしてキャリアをスタートし、その後は希望や適性に応じて豊富な選択肢からキャリアを歩んでいける点が同社の魅力。
取材に応じてくれたMさんは、営業として入社した後、約1年で現在の採用担当へとキャリアをチェンジしたそうです。Mさんは「入社後に仕事を通して、自分はどんな業務が向いているのか、どんなキャリアに進むべきなのか、少しずつ見えてきました」と、自身の変化について語ります。
他にも入社数年でキャリアチェンジを実現したメンバーも多く、継続的にキャリアを積んでいくことで、自分に合ったキャリアを見つけられるそうです。
ポイント4取材担当者より
今回同社で募集するのは未経験歓迎の営業職。
実際多種多様な経歴を持つ方が活躍していた。取材で中途入社の方の前職を伺うと
「いろんな職歴の人が入社してくれるんですよね！最近だとプリンの販売店員さんとか、フォトグラファーだった人もいますよ」
なんて話も。定着率96.9％と驚異の数字を誇る背景には、社員の声を取り入れた福利厚生や、頑張りをしっかり評価する給与体系など…
嬉しい環境があった。「新しいキャリアを踏み出したい」「仲間と一緒に成長したい」そんな方が次のキャリアにチャレンジするには
ピッタリの環境だと思う。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務地により、勤務時間が若干異なるケースがございます。 【残業について】 残業時間は月10～15時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 全国にある約130店舗の携帯ショップに配属いたします。 ★勤務地は最大限希望を考慮 ★転勤なし ★積極採用エリア★ 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 大阪府 福岡県 宮崎県 【東北】 秋田県：秋田／大仙／仙北／湯沢／横手 岩手県：大船渡／紫波郡紫波／盛岡 山形県：寒河江 宮城県：石巻／大崎／栗原／仙台 【関東】 茨城県：北茨城／常総／つくばみらい／取手／日立／ひたちなか／水戸／守谷 【北陸】 富山県：魚津／黒部／砺波／滑川 石川県：金沢／野々市 【東海】 岐阜県：揖斐／岐阜／羽島／本巣／瑞穂 静岡県：浜松 愛知県：日進／常滑／羽島 【関西】 京都府：京都／向日 兵庫県：伊丹／川辺／神戸 和歌山県：岩出／和歌山 【四国】 愛媛県：松山 高知県：高知／香南 【九州】 沖縄県：うるま／沖縄／宜野湾／島尻／豊見城／南城／宮古島 ※その他全国に拡大中！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜関東・関西・東海エリア＞ 月給22万円～32万円 ＜その他エリア＞ 月給20万円～30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間中給与 全エリア：月給20万円 【昇給】 昇給年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！ 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■バースデー手当 ■ランチ手当（試用期間中） ☆資格手当充実☆ 取得した資格に応じて、月々最大10万円の手当を支給。 あなたが成長した分だけ、給与として還元いたします！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担） ■eラーニング受講無料 ■出産・育児支援制度 ■給与前払い制度（規定あり） ■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ■提携スポーツジム割引 ■マタニティお祝い制度 ■ご出産お祝い制度 ■社員旅行 ■社内イベント ■各懇親会（費用は会社負担） ■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引 ■会社携帯支給 ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業OK ■リファラル採用制度 ■エクシブ・ベイコートなどリゾートトラスト法人会員のため特別価格で宿泊可能！ ■その他ゲリライベントあり♪ ■屋内禁煙 ＼新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください！／ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有り） ■育児休暇（取得・復職実績有り） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産後パパ育休制度（取得・復職実績有り） ＼有給取得率93％／ ☆有休含めて5日以上の連続休暇取得も可能！ |
募集背景
経験やスキルは不問！事業拡大に伴う増員募集！人柄重視の採用を実施いたします。
20代のメンバーを中心に、未経験の方でも挑戦できるようしっかりとフォローします。
| 応募資格 | 【未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人経験不問】 人柄重視の募集のため、前職の経験は一切不問！ 将来のキャリアをこれから探していきたい方も大歓迎です☆ 【具体的には】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問 ◎社会人未経験OK ＜こんな方歓迎！＞ ■未経験でも働きやすい環境で働きたい ■これから自分の目標やビジョンを探していきたい ■コミュニケーションスキルを活かして活躍したい ■普段からスマホの最新機種に興味がある ■チームワークを大切に出来る 【過去の採用例】 ＜先輩社員の前職（例）＞ ■保育士 ■栄養士 ■美容師 ■サービス業 ■カメラマン など 先輩の前職は様々！ 業種・職種問わず、いろいろな経験を持つ先輩が活躍しています。 【この仕事に向いている人】 ◎人と接することが好きな方 ◎人に教えることが得意な方 日々多くのお客様と接するため、人と話すことや接することが好きな方に向いています。あなたのご案内で「携帯料金が安くなった」「良い機種が見つかった」と、直接感謝されるシーンが多いため、日々のモチベーションにもつながるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲継続的な学習が得意でない方 スマホの新機種が次々と発売されたり、料金プランが変更されたりと、常に最新の情報を学ぶことが必要です。そのため、継続的な学習が苦手な方には少し難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＦＩＸ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F |
| 事業内容 | ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■インターネットサービスプロバイダー及びレンタルサーバーの取次代行業務 ■上記各号に附帯関連する一切の事業 労働者派遣業 許可番号：派 13-315872 職業紹介事業 許可番号： 13-ユ-313941 |
| 代表者 | 奥村勇人 |
| URL | https://fix-group.co.jp |
| 設立 | 令和1年12月27日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名（2024年8月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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