正社員
単なるオペレーション業務ではなく、問題点を把握しお客様への改善提案ができるエンジニアを目指せます。
金融システムを中心とした開発も手掛けており、インフラの構築・設計工程に携わることも可能です。
＜具体的なお仕事＞
クラウド環境（AWS）の運用・保守受託業務を行うMSPチームとしてご活躍いただきます。
◆ネットワーク・サーバーの設定
◆監視・運用
◆アラート対応、故障発生時の対応 など
※経験に応じて、お客様への提案業務、AWSの基盤設計・構築に携わることも可能です！
＜ポイント＞
◎深夜・休日勤務が発生する「24/365運用」はなし！
◎運用保守のスペシャリストとして長期的なキャリアを築ける
◎チーム単位のアサイン。自社内＆リモート勤務
◎“AWS認定パートナー”企業
＜リモートワークがメインです！＞
出勤は最小人数で、他のメンバーはリモートで勤務しています。
リモート環境でもこまめにコミュニケーションを取れる環境のため、ご安心ください！
チームでは若手を中心に7名のメンバーが活躍中です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■MSP（クラウド受託運用）サービス
［使用技術］Amazon Web Services、TrendMicro CloudOne、IaC(Terraform/Packer)
［フェーズ］運用設計・運用・PCI DSS更新審査支援
■案件名：大手クレジットカード会社EC決済システムリプレイス案件
概要：サーバ設計・構築・バージョンアップ
［使用技術］Linux、Windows、AWS、Zabbix
［フェーズ］設計～構築～テスト～運用
■AWS基盤構築案件
［使用技術］Amazon Web Services、TrendMicro CloudOne、IaC(Terraform/Packer)
［フェーズ］要件定義～設計～構築～テスト～運用
≪その他使用技術≫
[OS]Linux
[DB]MySQL、Aurora、Oracle
[仮想化/クラウド]Vmware、AWS
[IaC]Terraform、Packer
≪大手企業との共同事業で手掛けるサービス≫
『Bizプリカ』
共同印刷の子会社・TOMOWEL Payment Service社と業務提携を結び、運営・提供しているAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービスです。オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！
【開発、インフラ、セキュリティを一気通貫で提供しています。】
金融系業種の受託開発をメインに行う当社。システム開発を行う開発チーム、インフラ構築・運用保守を行うインフラチーム、そして金融システムに欠かせないPCI DSS準拠コンサルを行うセキュリティチームが互いに連携を取りながら、一貫してサービスを提供できるところが強みです。今後はインフラ、アプリ開発に加えてUI/UXデザインやデータ分析に対応できる人材を採用し、自社金融サービスの開発・提供も行うFinTech企業を目指したい、というのが私たちの目下のビジョン。既にクレジットカード決済の基幹システムの開発のご相談も複数いただいております。そんな私たちの想いに共感していただける方からのチャレンジ、お待ちしています！
【チームでのコミュニケーションを大切にしています。】
当社ではチームワークを大切にしており、リモートでの勤務も増えてくる中で、メンバーが雰囲気よく仕事ができるよう気を配れるリーダーばかりです。毎日朝会を実施したり、チャットやWebでいつでも相談ができたりと、リモート環境でもこまめにコミュニケーションを取りながら働いています。開発、インフラ、セキュリティとそれぞれのチームを越えた交流やコミュニケーションも盛んで、ちょっとした相談もしやすい環境です。エンジニアの経験が浅い方であっても、周囲がしっかりサポートしていくので、ご安心ください。
ポイント1≪ロースキルでもOK≫極めるほど奥が深い、 運用保守からスペシャリストまで！
インフラエンジニアのキャリアは、
設計や構築だけが花形ではない！
クラウドの受託運用を行う専門チームをもつ当社。
単なるオペレーターではなく、
「オペレーションの全体像を一瞬で把握する」
「お客様に改善提案ができる」
といった発展的なスキルを身に付け、
運用保守の専門家を目指せる環境が整っています！
***経験浅くてもOK！充実のサポート体制***
◆入社後1ヶ月は、提携スクールでインフラの基礎から習得
◆研修でLinux資格取得も可能！
◆若手も多数活躍する5～10名のチーム制
◆自社オフィスで勤務（リモートメイン）のため、
上司や先輩にすぐに質問や相談ができる
◆深夜・休日勤務が発生する「24/365運用(24時間365日運用)」はありません◎
社員の「やってみたい」という思いを尊重する当社。
年次や年齢に関係なく、サブリーダーやリーダーなどの
マネジメント業務にも早くから挑戦することも可能です！
"エンジニアの入口"としての運用保守だけでなく、
この道で長期的なキャリアを築いていきませんか？
ポイント2周囲の社員がしっかりとサポートしてくれる環境です！
前職は運送業でしたが、将来も安定して働きたくてIT業界に転職しました。親戚にエンジニアがいたり、IT関連の仕事をしたこともあったので、エンジニアとして働くことに不安はなかったですね。初めの頃は「この業務はどういった役割なんだろう」とわからないことばかりでしたが、段々と点と線が繋がり、業務の全体像が把握できるようになっていきました。周囲の社員の方々も親身にサポートしてくれたおかげで、サブリーダーやリーダーも任せてもらえるようになりました。当社はチームでのコミュニケーションを大切にしているので、相談したいことがあればすぐに話やすい環境ですし、自分もメンバーにはこまめに情報共有をするようにしています。
ポイント3金融業界特化という当社ならではの強みに惹かれました。
前職は客先常駐のエンジニアでしたが、会社の将来性に不安があったため転職を考えるようになりました。当社は金融業界に特化していて、大手企業とも太いパイプがあるため安定して働けそうだと感じ、入社を決意。社長とは前職の頃から顔見知りでしたが、実際にお話ししてみるとすごくフレンドリーで、距離を感じることなく接することができるような関係性を築いてくれます。私が目標とするエンジニアは、上司でありMSPチームのマネージャーであるTさんです。Tさんは技術者としてもスキルが高く、かつマネジメントもこなせるチームに欠かせない存在。私もお客様から信頼される、知識豊富なエンジニアを目指していきたいですね。
ポイント4取材担当者より
今回はオフィスにお邪魔させていただき、社員の方々からお話しを伺った。写真撮影中は終始和やかな雰囲気で、インタビュー中に社員のみなさんが口を揃えて話されていた「会社の柔軟さ」や「社員同士の距離の近さ」を実感することができた。同社の強みは金融系を得意としていること。今後もニーズが高まることが予想される金融系のセキュリティ分野も得意としており、受託メインで上流から担えるチャンスも多い。さらに、年間休日125日、フレックスタイム制、賞与支給実績3ヶ月分、家族手当ありと働きやすさも抜群。社員の声を大切にしながら働く環境の整備に取り組んできた同社なら、安心してスキルやキャリアを磨けるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックス制度あり（コアタイム10：00～15：00） 標準労働時間帯／9：00～18：00（休憩1時間）※参加PJに応じて変動あり 【残業について】 残業は月平均20時間です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク中心の勤務です！ 本社または池袋事業所での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各案件にチーム単位で参画しています。 【本社】 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8階 【池袋事業所】 東京都豊島区東池袋2-45-8 エコービル 601 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩2分 【池袋事業所】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ＜経験者想定年収400万円～650万円＞◎賞与年2回（実績3ヶ月分）◎前職給与を十分に考慮します。 ■月給40万円以上（要件定義経験者・PL経験者）※想定年収600万円～ ■月給33万3000円以上（設計・構築経験者）※想定年収500万円～ ■月給23万3000円以上（未経験）※想定年収350万円～ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代30時間分／5万0600円～6万3300円を含みます。万が一超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※試用期間：3ヵ月。給与・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※過去実績3か月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月5万円上限） ■高性能PC（メモリ8GB以上）、大型ディスプレイを支給 ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■敷地内禁煙 ※案件により異なる |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
募集背景
金融システムをメインにセキュアなシステム環境構築・セキュリティを意識したアプリ開発を手掛ている当社。クラウド受託運用保守を行うMSPチームの育成に力を入れており、この度新たなメンバーを募集することになりました。運用保守のスペシャリストを目指してみませんか？
| 応募資格 | ＜20代・30代活躍中！オペレーター経験のみでもOK＞ ◆学歴不問 ◆インフラ領域で何らかの経験がある方（年数不問） ★未経験でも、資格取得者や学習経験者の方は歓迎です！ 「ITスクールに通っていた」 「独学でITについて学んでいた」 「Linuxの資格を取得している」 など、何らかのITに関する経験を評価しますので教えてください！ 【歓迎する経験・スキル】 ▼▼▼以下の経験がある方は優遇します▼▼▼ ★Linuxを用いた実務経験がある方 ★クラウド基盤設計の経験をお持ちの方 ★何らかの顧客対応の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ディーエスエス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 |
| 事業内容 | ≪ディーエスエスの魅力をご紹介します！≫ ★リモートワークの活用が可能です！ ★フレックスタイム制あり！柔軟な働き方ができます ★賞与年2回（3ヶ月分支給！）で収入アップ ★資格取得にかかる受験費用は会社が負担！合格一時金支給あり ★大手SIerやユーザー企業との直取引案件多数！ ★クラウド案件に注力！案件数は現在も増加中 【事業内容】 ◆システム基盤の設計・構築・運用 ◆アプリケーション開発・保守 ◆PCI DSS準拠支援 【一般派遣許可番号】 派13-315347 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 敏貴 |
| URL | https://d-ss.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（創業2000年6月） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名（グループ連結：130名） |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通Japan株式会社 ◆共同印刷株式会社 ◆TOMOWEL Payment Service株式会社 ◆株式会社大和総研 ◆株式会社デジタルガレージ ◆オープンリソース株式会社 ◆アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ◆ベルフェイス株式会社 ほか |
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