正社員
掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【5月限定面接確約】インフラエンジニア◆金融・官公庁系案件多数/安定性◎/年休125日
【5月限定で必須要件を満たす方は面接確約!/資格取得支援充実/高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能/福利厚生◎】
■業務内容:
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主なクライアント:
・大手SIer
■業務詳細
・要件定義
・調査、分析
・基本設計(機能要件、非機能要件)
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
■参画プロジェクトについて:
インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、「金融、通信、公共、流通といった社会貢献性の高いPJ」「長期で大規模PJ」「オンプレ~クラウドまで経験可能なPJ」が大多数あります。
■プロジェクト例:
官公庁クラウドシステム構築プロジェクト、金融系基盤構築プロジェクト、金融系クラウド活用改善提案等
■業務の魅力:
・SES特有の顔合わせ(面談)がほぼありません。
他社だとスキルがが合わず見送りとなっていたPJでも、当社であれば、やる気等が認められるとこれまでの業務経験やスキルに捉われないPJへ参画可能です。
・オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可能です。
・大手SIerから高い評価を得ているAWSエンジニアが在籍しています。
・1年以上続く長期PJばかりなので、腰を据えて着実にスキルアップ可能な環境です。3年を目途にオンプレまたはクラウドエンジニアとしてスペシャリストを目指していただきます。
・高い技術力を持つ大手SIerとの協働によりスキル、知識の研鑽が可能です。
・上流工程(要件定義、基本設計)から任されるPJが全体の約8割を占めています。入社後、まずは先輩社員のいるPJに合流することがほとんどですので、OJT形式で教わりながら上流工程の経験を積むことができます。
■働き方:
SESで参画となります。顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJが全体の8割です。ごく稀に顧客先に常駐のPJもございます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先 住所:東京都 豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本社:JR中央線/総武線「飯田橋駅」東口出口より徒歩6分 ※テレワーク導入PJ有り 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~540,000円 <月給> 380,275円~680,513円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初任給はスキル、経験、現年収など考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし※但し、インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給) ※固定残業手当は月20~45時間分支給(等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき通勤手当またはテレワーク手当を支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給) └ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています <その他補足> ■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて0~最大3万/月支給) ■インセンティブ賞与制度 ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度(ランチフォロー面談、R面談ほか) ■各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど) ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度(懇親会費用補助/報奨金支給) ■インフルエンザ予防接種/健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■私有スマートデバイス手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他会社が定める休日(※場合によってシフトの可能性あり) 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・Linux構築経験が1年以上 ・運用保守経験3年程度 ・Linux設計~構築経験がトータルで3年以上 ■歓迎条件: ・基本設計書作成経験 ・基本設計以降のの程を一通り経験 ・クラウド(AWS)の設計構築経験 ・非機能要件の経験 ・DBの構築経験 ・SIプロジェクトの経験 ・OracleMaster/LPICまたはLinuC/AWS等の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エグゼクション |
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所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 |
事業内容 | ■事業内容: <ソフトウェア ソリューション> ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 <インフラストラクチャー ソリューション> 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 <パッケージ ソリューション> 「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.exection.co.jp/ |
設立 | 年2003年7月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 1,276百万円 |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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